L'influence du tempérament sur l'activité et le comportement humain. Tempérament et caractéristiques de son influence sur l'activité professionnelle

Chaque personne est unique. Notre psychisme est multiforme, nous percevons le monde différemment. La perception de ce qui se passe autour dépend de nombreux facteurs, tels que l'éducation, le type de tempérament, l'expérience sociale. Considérez ce qu'est le tempérament et ses 4 types principaux.

Tempérament : 4 types de tempérament humain

Le tempérament d'une personne peut être appelé une sorte de fondation biologique sur la base de laquelle la personnalité elle-même est formée. Ce sont les propriétés sociales de la psyché qui déterminent la dynamique de l'activité mentale, du comportement et de l'adaptation sociale des personnes.

Hippocrate est considéré comme le fondateur de la doctrine des types de tempérament. Il a fait valoir que les gens sont divisés en fonction du rapport des quatre substances de base du corps : la bile noire, la bile jaune, le flegme et le sang. Claudius Galen a soutenu l'idée d'Hippocrate et a écrit tout un traité scientifique intitulé "La bonne mesure". Claudius Galen a identifié quatre principaux types de tempérament humain. Ce sont sanguins (sang), colériques (bile), flegmatiques (phlegme), mélancoliques (bile noire).

Propriétés du tempérament en psychologie

Le tempérament humain repose sur un certain nombre de propriétés spécifiques, telles que :

Sensibilité. C'est le degré de force d'influence externe nécessaire à l'apparition d'une réaction de la psyché. Certaines personnes réagissent calmement aux stimuli externes, d'autres montrent une réaction violente ;

Réactivité. La propriété de réactivité est déterminée par le niveau de réponse involontaire aux influences internes ou externes (son aigu, ton de voix);

Activité, le rapport de l'activité et de la réactivité. Ces propriétés indiquent comment une personne réagit aux difficultés de la vie. Est-il prêt à surmonter divers obstacles dans la vie, à être déterminé, persistant, attentif ;

Rigidité et plasticité. Ces propriétés de tempérament peuvent indiquer avec quelle habileté une personne peut s'adapter aux influences extérieures de l'environnement social;

Taux d'activité réactive. Ils caractérisent la vitesse des processus mentaux et des réactions aux stimuli externes ;

Introversion et extraversion. Ces propriétés dépendent de la rapidité des réactions humaines, de la rapidité des solutions appliquées ;

Excitabilité émotionnelle. Caractérise le degré d'influence externe sur une personne sous la forme de manifestations de signes d'excitation émotionnelle;

Colérique - une caractéristique du tempérament: le pour et le contre

Les colériques ont un fort caractère volontaire.

Type de système nerveux: déséquilibré, débridé, trop mobile.

Coleric assume n'importe quelle tâche difficile, malgré la complexité. Ces personnes sont d'excellents orateurs, elles sont éloquentes et convaincantes dans presque tous les différends.

Les colériques ne sont pas vindicatifs, ils oublient rapidement les insultes et ne peuvent pas garder longtemps un sentiment de colère contre l'agresseur.

Les colériques sont d'excellents leaders, ils peuvent organiser les gens et prendre pour eux décisions complexes. Dans une situation critique, le colérique est capable de se regrouper, de repousser l'ennemi, de protéger une personne faible.

Coleric n'est pas retenu dans ses déclarations par rapport aux événements en cours, il peut parfois être impoli.

Les colériques ont une certaine tendance à dominer les autres. Souvent, les personnes ayant de tels tempéraments sont sujettes à des sautes d'humeur rapides, à une gesticulation excessive.

Dans le domaine de l'amour, le colérique est assez jaloux, tandis que la personne aimée devient une sorte de propriété pour lui. Les personnes ayant ce type de tempérament tombent rapidement amoureuses et s'attachent à une autre personne. Parfois, les personnes colériques dans une relation sont sujettes à la colère et aux scandales.

Les enfants colériques sont assez capricieux, ils sont souvent au centre de l'attention de la famille. L'enfant peut utiliser ses émotions pour obtenir le résultat souhaité. Ces enfants sont souvent méchants, en adolescence montrent une hyperactivité, peuvent être friands de sport ou de musique, mais les loisirs les dérangent rapidement.

Inconvénients colériques

Les principaux inconvénients du colérique comprennent:

Précipitation excessive dans leurs actions et actions;
Les colériques sont impatients ;
Impulsivité excessive et déséquilibre;
Franchise et dureté excessives dans la communication communicative avec d'autres personnes ;
Agressivité qui survient périodiquement ;

Les psychologues recommandent aux personnes colériques d'apprendre à travailler sur elles-mêmes. Ce travail doit consister en la capacité à se contrôler dans toutes les situations conflictuelles. Souvent, les colériques prennent des décisions irréfléchies et se jettent littéralement dans la piscine avec la tête. La tactique des dix secondes leur convient, qui consiste dans le fait qu'avant de prendre une décision importante ou d'exprimer une opinion, il faut compter mentalement jusqu'à dix.

Sanguine - caractéristique: avantages et inconvénients de la sanguine

Les gens sanguins sont des optimistes joyeux et incorrigibles. Ces personnes ne peuvent pas rester assises, elles ont besoin de mouvement constant.

Les personnes sanguines sont très actives et cette activité se manifeste littéralement dans tous les domaines de la vie d'une personne sanguine. Ils aiment être au centre de l'attention, mais contrairement aux colériques, ils n'ont pas les manières des dictateurs.

La particularité du comportement psychologique des personnes sanguines se caractérise par un degré élevé d'excitabilité.

Les gens sanguins savent s'entendre avec les gens, trouver un compromis dans toutes les situations difficiles de la vie. Ils sont débrouillards et entreprenants. Une personne sanguine peut littéralement diriger la foule, car ces personnes sont d'excellents orateurs qui savent convaincre les autres qu'ils ont raison.

L'hyperactivité ne donne pas à la personne sanguine le droit de rester assise. Il essaie de rendre sa vie plus lumineuse et plus intéressante. Ces personnes aiment voyager, découvrant de plus en plus de facettes du monde qui les entoure. De nombreux artistes, musiciens, acteurs sont simplement optimistes.

Caractéristique psychologique de la sanguine

Si nous parlons de la composante psychologique des personnes sanguines, alors chez ces personnes, le degré d'excitation du système nerveux central est assez élevé. Le seuil d'inhibition, au contraire, est bas, et donc les personnes optimistes perçoivent le monde comme quelque peu illusoire. Mais en même temps, les fonctions de la mémoire sont remarquablement développées. Souvent, les gens sanguins concentrent leur mémoire uniquement sur ce qui suscite leur intérêt. Ils peuvent se souvenir de cas amusants, mais en même temps oublier les dates d'anniversaire de leurs connaissances. Les personnes sanguines font attention aux détails visibles, tels que les vêtements clairs ou une coiffure inhabituelle de l'interlocuteur.

Le fond émotionnel des personnes sanguines est assez diversifié. Ces personnes sont émotives et n'ont pas peur de montrer leurs expériences aux autres. Ils gesticulent souvent lorsqu'ils parlent, ils peuvent s'étreindre ou s'embrasser lorsqu'ils se rencontrent. Ces émotions sont complètement sincères, une personne sanguine veut plaire aux gens et reçoit la même réaction de leur part en réponse. Les personnes sanguines se distinguent par une pensée non standard, elles essaient constamment d'apprendre quelque chose de nouveau, de changer leur image ou leur profession. Le travail monotone et la solitude les conduisent à une grave dépression.

Les personnes ayant ce type de tempérament ont beaucoup d'amis. Sanguine sait se faire des amis, et vient toujours en aide à une personne en situation difficile. Dans les relations personnelles, les gens sanguins sont parfois venteux. Dans la construction d'une famille solide, ils sont gênés par une soif excessive de communication.

Les principaux inconvénients des personnes sanguines:

Incohérence dans les actions et les actes. Une personne sanguine se met souvent au travail, mais la mène rarement à bien, de telles personnes ne peuvent pas travailler dans un travail monotone;
Les gens sanguins se surestiment souvent eux-mêmes et leurs capacités ;
Les personnes ayant un tempérament similaire ont des sautes d'humeur, il leur est difficile de développer des qualités volontaires en elles-mêmes;

Flegmatique - caractéristique: avantages et inconvénients

Une personne flegmatique est une personne équilibrée qui réfléchit soigneusement à chacun de ses pas. Habituellement, ces personnes ont un état d'esprit analytique et regardent sobrement la vie qui les entoure.

Les personnes flegmatiques sont plutôt paresseuses, préfèrent souvent ne pas être actives et suivre le courant. Ils sont toujours calmes et imperturbables. Même s'ils ont vécu du stress ou une situation de vie désagréable, ils ne montrent pas toujours leur tempérament.

Flegmatique est difficile à faire chier, son système nerveux est comme une balance qui maintient l'équilibre. S'il est difficile de l'amener à des émotions simples, il est encore plus difficile de le forcer à montrer de l'activité ou de la joie.

En d'autres termes, le type flegmatique du tempérament humain est reconnu comme le plus équilibré et le plus stable émotionnellement.

Les personnes flegmatiques ne prennent pas immédiatement contact avec les gens, elles ont besoin de temps pour évaluer la situation. Un changement brusque de l'environnement est comme une tragédie pour eux et c'est très difficile à supporter. Ces personnes n'aiment pas les divertissements actifs, elles aiment un environnement familial confortable, elles préfèrent souvent passer du temps seules.

Dans le travail des flegmatiques, les gens sont laborieux et diligents, ils ont bonne mémoire et ils peuvent se souvenir de grandes quantités d'informations.

Les personnes flegmatiques sont plutôt fermées et cachées, elles hésitent à montrer de la sympathie pour une autre personne. Mais si une personne flegmatique aime un représentant du sexe opposé, alors il fera tout pour atteindre son emplacement.

Les amis flegmatiques sont assez difficiles à trouver, il ne prend pas bien contact. Mais si une personne avec ce type de tempérament trouve un ami, alors cette amitié peut durer toute une vie. Une famille pour les flegmatiques est une sorte de forteresse dans laquelle ils se sentent à l'aise. Ces personnes se marient tardivement, elles peuvent être à la recherche d'un partenaire pendant longtemps.

Les principaux inconvénients des flegmatiques:

Souvent, ils ne sont pas réceptifs, ne font pas preuve d'initiative, réagissent mal aux stimuli extérieurs ;
Ils peuvent être avares d'émotions, s'impliquer lentement dans le travail, avoir de mauvais contacts avec les gens qui les entourent;
Difficulté à s'adapter aux conditions de vie changeantes;

Mélancolique - caractéristique : le pour et le contre d'un mélancolique

Les mélancoliques sont sujets à des accès de désespoir et de dépression. Le tempérament de ces personnes est lent, pessimiste. Tout événement, même insignifiant, rend l'inquiétude mélancolique. Il ne sait pas profiter de la vie et la voit exclusivement sur un ton négatif. La tristesse et le désir peuvent couvrir une telle personne sans raison, souvent les personnes mélancoliques ressentent un sentiment d'apitoiement sur elles-mêmes.

Les personnes ayant ce type de tempérament doivent recourir au secret et à la suppression des émotions. Ils vivent tout en eux-mêmes, c'est pourquoi des états dépressifs de la psyché apparaissent. Les psychologues notent qu'un grand nombre de personnes qui se suicident sont simplement mélancoliques.

Le mélancolique réagit lentement aux stimuli externes, ne se souvient pas bien des informations, souffre souvent d'une masse de complexes et d'un niveau d'estime de soi excessivement bas. L'activité motrice est lente et inexpressive.

Les personnes mélancoliques ne peuvent pas travailler de manière intensive et monotone, car elles ont certainement besoin de repos ou de courtes pauses pour stabiliser leur état psychologique. Dans un environnement social, ces personnes sont léthargiques, peu communicatives, il leur est difficile de trouver une âme sœur ou un ami proche. Il leur est difficile d'être actifs et joyeux. Ils choisissent des gens sanguins ou colériques comme personnes, puisque ce choix s'explique par le désir subconscient du mélancolique d'être patronné.

Il peut être difficile pour les personnes mélancoliques d'organiser leur vie personnelle. Souvent, un grand rôle dans le fiasco des relations amoureuses est joué par leur indécision et leur lâcheté. Ils choisissent pour leurs partenaires de vie homme fort. Il y a aussi des avantages à ce type de tempérament.

Les personnes mélancoliques sont gentilles, vulnérables, elles partageront toujours la dernière chose qu'elles ont. Ils veulent inconsciemment aider une personne dans le besoin.

Inconvénients mélancoliques :

Instabilité émotionnelle, indécision, manque de confiance en soi et en ses capacités ;
Difficulté avec la perception du monde environnant, vulnérabilité, pessimisme ;
Tendance aux états dépressifs du psychisme;

Les psychologues recommandent vivement aux personnes mélancoliques de ne pas s'enfermer. Essayez d'explorer le monde, de voyager, de communiquer avec de nouvelles personnes. Vous pouvez essayer de vous engager dans le parrainage afin d'augmenter votre estime personnelle. Pratiquez des sports actifs, de la danse, toute créativité. Une personne mélancolique a besoin d'être proche de ses proches et de ses amis, et de ne pas s'isoler en elle-même et dans ses sentiments.

Le tempérament est les traits de personnalité individuels de chaque personne. Le comportement de chacun de nous depuis sa naissance et son attitude envers le monde qui nous entoure en dépendent. Afin d'assurer le succès de toute activité et de réduire le risque de situations conflictuelles, il est nécessaire de prendre en compte le tempérament des personnes qui vous entourent et le vôtre.

Qu'est-ce que le tempérament ?

Chaque personne a des propriétés psychophysiologiques individuelles. Ils sont présents dès la naissance et sont très stables. L'ensemble de ces propriétés est appelé tempérament, et c'est d'elles que dépendent les caractéristiques dynamiques des processus mentaux et des états humains.

Les caractéristiques du tempérament n'affectent pas les capacités cognitives d'une personne ni ses qualités morales. Mais ils doivent être pris en compte lors du choix d'une activité - par exemple, il ne sera pas facile pour les personnes ayant des réactions lentes de contrôler les mécanismes à grande vitesse, mais elles feront idéalement face à un travail qui demande concentration et persévérance.

Il convient de noter une fois de plus que ces propriétés sont précisément psychophysiques. Cela fait partie de la physiologie humaine. Non seulement le comportement d'une personne et son caractère dépendent du tempérament, mais aussi de son énergie, de son efficacité, de son rythme et de sa rapidité à accomplir les tâches, de la facilité à changer de forme d'activité et du contexte émotionnel général. Ces différences peuvent être observées même chez les nouveau-nés : certains enfants sont plus actifs, crient plus souvent, dorment moins, tandis que d'autres, même pendant les périodes d'éveil, peuvent rester tranquillement allongés en regardant des jouets.

Différences de tempérament de caractère

Tempérament	Personnage
génétiquement primaire	Éducation à vie
Apparaît dans tous les domaines de la vie	Associé à certaines situations
Se présente tôt	Formé plus tard sous l'influence de l'éducation
Associé aux caractéristiques du système nerveux	Associé à des situations sociales
Amotivationnel (ne détermine pas l'attitude envers le monde)	Exprime son attitude envers le monde
Affecte la formation du caractère, car les traits de caractère apparaissent lorsque le tempérament est suffisamment développé	Affecte le tempérament
Se montre plus brillant dans les situations difficiles	Apparaît dans des situations typiques

Quels sont les types ?

Les scientifiques distinguent quatre principaux types de tempérament. Lors de leur détermination, les caractéristiques dynamiques de l'activité mentale sont prises en compte: par exemple, son rythme et son rythme, sa netteté, son intensité et son amplitude. Les indicateurs de l'émotivité d'une personne sont tout aussi importants - l'impressionnabilité ou la sensibilité à divers types d'influences, la vitesse à laquelle les émotions provoquent des actions et se terminent, le rythme de leur changement, leur force et leur profondeur. Cela permet de diviser toutes les personnes en quatre groupes selon le type de tempérament :

sanguine,
flegmatique,
colérique,
mélancolique.

Habituellement, des tests spéciaux sont effectués pour établir le type de tempérament. Mais parfois, connaissant bien une personne, cela peut être déterminé «à l'œil», en ne tenant compte que des principales caractéristiques des différents types.

sanguine

Les propriétaires de ce type de tempérament ont un système nerveux fort et dynamique, tout en étant très équilibré, caractérisé par un degré élevé d'extraversion. La plupart des gens sanguins sont des gens énergiques, mobiles et sociables.. Ils réagissent rapidement aux stimuli externes, mais leurs expériences ne sont pas très profondes. Ils font facilement face aux pertes et aux échecs, mais ne sont pas obsédés par eux.

Surtout, les personnes sanguines ont peur de devenir folles et de perdre leur être spirituel normal, mesuré et stable.

Ces personnes aiment les nouvelles expériences, parfois même à la limite de la raison. Ils sont très résistants à l'émotion de la peur, mais ils souffrent souvent de phobies banales - par exemple, l'acrophobie ou la claustrophobie. Les propriétaires de ce type de tempérament aiment beaucoup être parmi les gens. Ils sont opprimés par la solitude, mais dans l'entreprise ils plaisantent et rient souvent, ils sont à l'honneur. Ce sont d'excellents organisateurs et leaders, mais parfois ils sont superficiels.

Personne flegmatique

Le tempérament flegmatique se caractérise par l'équilibre de tous les processus nerveux et l'introversion. Ses propriétaires ont généralement un système nerveux fort, se distinguent par leur sang-froid et une certaine inertie. Ces personnes peuvent être lentes, mais en même temps, elles sont minutieuses et imperturbables. Les personnes flegmatiques ne sont pas sujettes à des réactions violentes et à de fortes expériences émotionnelles. Ils ont rarement peur de quelque chose, mais en même temps ils ont du mal à s'adapter à un nouvel environnement, ils peuvent donc se sentir anxieux et déprimés.

Le tempérament flegmatique fait souvent de son propriétaire un subordonné. Ces personnes n'aiment pas les conflits, il leur est plus facile d'être d'accord avec l'interlocuteur, elles succombent donc facilement à la persuasion, deviennent plus souvent des suiveurs que des leaders. Habituellement, les personnes flegmatiques sont sensibles et comprennent bien les autres, elles font donc attention à leurs sentiments. Ils sont indécis, mais doux et charmants. Avec une définition correcte et claire de la tâche, ils peuvent devenir des interprètes idéaux, mais pas des leaders. En l'absence de stimulus, les personnes flegmatiques peuvent être passives, ennuyeuses, paresseuses et velléitaires.

Colérique

Les propriétaires de ce type de tempérament se distinguent par un système nerveux stable. Chez eux, les processus d'excitation prédominent fortement sur l'inhibition, de sorte que leurs mouvements sont vifs et impétueux, toutes leurs pensées se déroulent rapidement et leurs sentiments sont complètement capturés. Les personnes colériques sont extraverties, très sociables, ouvertes aux émotions, mais l'humeur peut changer trop rapidement. Habituellement, leurs expériences ne sont pas trop profondes, de sorte que les propriétaires de ce tempérament font facilement face aux difficultés. Leur principal problème est l'incapacité de se retenir.

Les colériques sont des leaders nés. Ils transportent facilement les gens et en profitent. Ils aiment discuter, mais pas pour rechercher la vérité, mais simplement pour prouver leur cas et être à nouveau au-dessus de tout le monde. Les personnes ayant ce tempérament sont colériques et souffrent souvent de crises de rage, mais en même temps, elles s'éloignent rapidement et oublient les insultes. Afin de sauver la face, ils sont capables de blâmer les autres pour leurs erreurs.

Avec la bonne motivation, une personne colérique peut être très entreprenante, inventive, énergique et fondée sur des principes. Le manque d'éducation et d'objectifs positifs dans la vie le rend irritable, sujet à l'affect et à la perte de contrôle de soi.

mélancolique

Les personnes au tempérament mélancolique ont un système nerveux faible. La plupart d'entre eux sont des introvertis émotionnellement instables. Cela s'accompagne souvent de troubles autonomes et d'attaques de panique. Les processus d'inhibition prévalent chez eux sur l'excitation.

Les personnes mélancoliques ont généralement l'air calmes et réagissent lentement aux stimuli, mais en même temps, elles réagissent très fortement à toutes les nuances de sentiments. Les expériences émotionnelles d'une telle personne sont toujours très profondes et exposées pendant une longue durée. Les propriétaires de ce type de tempérament souffrent souvent de dépression et se retrouvent dans des situations effrayantes, ce qui conduit à la dépression et au blues.

Les mélancoliques sont enclins à l'activité créative et sont souvent engagés dans la science. Leur désir constant d'amélioration et leur persévérance dans l'atteinte des objectifs, leur nature calme et non conflictuelle en font d'excellents employés. Mais seulement dans petites entreprises où vous n'avez pas à être constamment en vue et à communiquer avec quelqu'un. Les conditions qui nécessitent des décisions et une activité rapides peuvent provoquer des réponses inhibitrices prolongées en elles. En termes simples, une telle personne abandonnera et arrêtera toute activité.

De quoi dépend le tempérament ?

Comme nous l'avons déjà dit, le tempérament est une caractéristique innée d'une personne. On pense qu'il est génétiquement déterminé, mais il n'y a aucune preuve tangible de cela aujourd'hui. De plus, on remarque que certains facteurs peuvent l'influencer.

Conditions climatiques. Probablement tout le monde a remarqué que les sudistes ont souvent un tempérament colérique explosif que les habitants des pays du nord.
Mode de vie. Le manque de sommeil et une mauvaise alimentation, le travail de nuit et l'abus d'alcool peuvent entraîner des ajustements notables.
Âge. Peu à peu, une personne change fond hormonal. Par exemple, une diminution du taux de testostérone qui survient au fil des ans entraîne une diminution de l'énergie, de l'agressivité et un affaiblissement des qualités de leadership.

De plus, il existe une théorie selon laquelle le tempérament peut dépendre de la période de l'année à laquelle une personne est née. Les chercheurs ont remarqué que les personnes nées en été étaient plus susceptibles de connaître des sautes d'humeur rapides, que les personnes nées au printemps étaient plus positives et que les "personnes nées en hiver" étaient moins irritables mais sujettes à la dépression. Malheureusement aucune preuve scientifique ce fait il n'y a pas d'explication.

Y a-t-il une relation avec le groupe sanguin?

L'idée de lier le tempérament au groupe sanguin n'est pas nouvelle et a longtemps hanté les scientifiques. Il existe de nombreuses études sur ce sujet. La plus populaire est la théorie, qui repose sur l'affirmation que tous les groupes sanguins ont des origines différentes et ne sont pas apparus sur Terre en même temps. C'est pourquoi leurs propriétaires ont des tempéraments différents, doivent manger certains aliments et choisir le type d'activité approprié.

Le plus ancien, selon cette théorie, est le premier groupe sanguin. Il appartenait à d'anciens chasseurs qui luttaient constamment pour leur survie. Selon les chercheurs, ces personnes sont des leaders nés et des optimistes, ont une volonté dure et essaient toujours de gérer tous les processus.
Le deuxième groupe sanguin est apparu lorsque les gens se sont unis en tribus et ont commencé à se lancer dans l'agriculture. A ce stade, les liens entre les personnes se sont resserrés, les normes de comportement se sont durcies. Les personnes du deuxième groupe ont hérité d'un système nerveux plus stable de leurs ancêtres. Ils sont calmes, patients et appliqués. Ce sont des extravertis qui entrent facilement en contact. En même temps, ils peuvent être têtus et conservateurs, parfois ils ne tolèrent pas bien le stress et ne savent pas se détendre.
Le troisième groupe s'est formé parmi les nomades. Ils devaient constamment s'adapter aux nouvelles conditions, de sorte que les descendants de ces personnes ont également une résistance et une susceptibilité élevées au stress. Ce sont des individualistes créatifs et inventifs qui cachent souvent une âme tremblante derrière le calme extérieur.
Le quatrième groupe est le plus jeune. Il a été formé dans le processus de mélange du deuxième et du troisième. Ses propriétaires sont des gens gentils et calmes, agréables et sociables. Mais en même temps, ils vivent souvent pour aujourd'hui et ne pensent pas aux conséquences.
D'une manière ou d'une autre, les créateurs de cette théorie n'ont pas réussi à corréler les groupes sanguins avec des types spécifiques de tempérament. Il s'est également avéré impossible de le prouver, donc pour le monde scientifique, ce n'est rien de plus qu'un conte de fées intéressant.

Peut-on changer de tempérament ?

Il n'est pas rare d'entendre des gens dire qu'ils n'aiment pas leur tempérament et aimeraient le changer pour le mieux. Mais c'est une qualité innée, qui n'est pas si facile à changer. Vous devez comprendre que le tempérament ne peut pas être bon ou mauvais, chacun d'eux a ses forces et ses faiblesses, et ils doivent être identifiés et utilisés correctement.

Ceux qui veulent changer leur tempérament devraient se demander pourquoi ils devraient le faire. Par exemple, un mélancolique envie son directeur colérique et veut devenir tout aussi performant et actif. Il peut se maîtriser et commencer à bouger, parler et agir avec plus d'énergie. Il peut même être en mesure de convaincre tout le monde qu'il est un leader fort et devenir administrateur. Mais en sera-t-il plus heureux ? À peine. À partir de telles charges et d'une communication constante, un introverti mélancolique concentré, habitué à obtenir un résultat idéal en tout, s'épuisera tout simplement émotionnellement.

Vous devez comprendre que vous pouvez apprendre à agir comme le propriétaire d'un tempérament différent, mais vous ne pouvez pas changer votre essence. Il serait beaucoup plus correct d'étudier vos caractéristiques et vos forces et d'essayer d'organiser votre vie de manière à ne rien vouloir changer.

Le tempérament est une caractéristique psychophysiologique innée importante d'une personne. À bien des égards, le caractère et le comportement d'une personne en dépendent. Il est impossible de le changer ou de le programmer avant la naissance. Mais il est très important de tenir compte du tempérament lors du choix du type d'activité.

Tempérament caractérise le corps humain en termes de caractéristiques du déroulement et de l'intensité des processus nerveux, du métabolisme, ainsi que du type de physique. C'est-à-dire qu'il est tout à fait possible, en s'appuyant uniquement sur des signes extérieurs, de déterminer à quel type de tempérament il appartient et quel comportement le caractérise.

Types de tempérament

Actuellement sous type de tempérament implique un certain ensemble de propriétés psychologiques qui sont naturellement interconnectées - elles sont communes à un groupe de personnes.

À ce jour, les psychologues distinguent quatre types de tempérament, qui décrivent en détail les préférences comportementales d'une personne, et ils se caractérisent par les propriétés principales suivantes :

Sensibilité - révèle moins de force les influences extérieures nécessaires à l'apparition d'une réaction mentale et la rapidité de cette réaction ;
Réactivité - le degré de réactions involontaires aux influences externes ou internes de même force;

Activité - le degré auquel une personne influence le monde extérieur et surmonte les obstacles dans la mise en œuvre de l'objectif ;
Le rapport de réactivité et d'activité est quelque chose dont l'activité humaine dépend dans une plus large mesure : de circonstances externes et internes aléatoires ;
Taux de réaction - la vitesse de diverses réactions et processus mentaux

Après avoir complété les caractéristiques, il est possible de déterminer à laquelle des quatre types de tempérament appartient un individu.

mélancolique

Qui sont ces gens mélancoliques ? Ce sont des natures très subtiles et sensibles, souvent ces personnes ont des capacités créatives. Leur monde intérieur est très complexe et incroyablement diversifié, c'est pourquoi ils préfèrent souvent la solitude à la compagnie d'amis et de connaissances, ce qui indique leur passivité sociale.

Les mélancoliques sont très modestes et timides, l'estime de soi de ces personnes est plutôt faible et ne correspond pas à la réalité, et tout cela à cause de leur passion excessive pour l'introspection. Pour réussir et faire face aux difficultés, les personnes mélancoliques ont constamment besoin de s'affirmer et d'élever leur estime de soi. Dépendre des sautes d'humeur, donc le soutien des proches est très important.

Vous ne trouverez pas meilleur ami que mélancolique. C'est un ami dévoué et fiable, il connaît la valeur de sa parole. S'il n'est pas possible de tenir cette promesse, alors il s'inquiète sincèrement, même dans le cas où les circonstances échappent à son contrôle.

Parmi les personnages célèbres, les mélancoliques étaient Nikolai Gumilyov, Sergei Yesenin, Elvis Presley, Nikolai Ier.

Les personnes mélancoliques se fatiguent facilement, elles ont juste besoin de pauses dans le travail, la moindre difficulté et les stimuli extérieurs peuvent détourner leur attention. En général, ce sont des gens qui ne conviennent pas aux postes de direction, ils se montrent beaucoup mieux lorsqu'ils sont en soumission.

Personne flegmatique

Qui ne peut pas être calme, donc c'est flegmatique. Leur fond émotionnel est imperturbable, comme une surface d'eau par temps calme. Il est très difficile de les sortir de leur tranquillité d'esprit habituelle, mais si cela a fonctionné, alors arrêter le flegmatique déchaîné n'est pas si facile. Cependant, un calme souvent excessif les prive de la possibilité d'exprimer des émotions violentes, comme la joie ou tout autre bouleversement émotionnel.

Les personnes flegmatiques sont raisonnables, attentives, cohérentes et n'aiment pas précipiter les choses, elles préfèrent faire le travail dans un certain ordre. Ils ne sont pas capables de concentrer leur attention sur plusieurs choses à la fois, considérant qu'il est plus rationnel d'accomplir une tâche, mais bon.

En raison de leur amour pour tout ce qui est permanent et stable, les personnes flegmatiques n'ont pas un cercle d'amis trop large, se limitant uniquement aux amis les plus proches, fiables et de confiance. Mais ils sont tout à fait capables de s'entendre avec les gens qui les entourent, en raison de leur calme et de leur équilibre, ils sont donc tout à fait capables de s'adapter à de nouvelles personnes, bien qu'avec difficulté. De telles propriétés des personnes flegmatiques peuvent contribuer à une progression de carrière rapide.

Parmi les personnes célèbres, les personnes flegmatiques étaient: M. I. Kutuzov, I. A. Krylov.

sanguine

Les personnes sanguines sont des personnes très actives et énergiques avec une disposition légère et pétillante. Ce sont des individus facilement excitables qui peuvent s'enflammer incroyablement rapidement avec une idée, mais si rapidement les gens sanguins sont capables de perdre tout intérêt. La capacité d'adaptation aux circonstances est déterminée par la souplesse de leur système nerveux, cela permet souvent d'éviter diverses situations difficiles.

L'âme de l'entreprise est définitivement celle des gens sanguins. En raison de leur soif naturelle de communication et d'attention générale, ils ont un discours bien développé, ils adorent parler en public, ce qui en fait d'excellents orateurs et organisateurs. Sanguine se caractérise par des qualités telles que la gentillesse, la convivialité, la sensibilité, il peut même être un bourreau de travail.

Mais en plus des qualités positives, il y a celles qui peuvent gâcher la réputation d'une telle personne, par exemple l'insouciance, la superficialité, l'irresponsabilité. Ils peuvent facilement promettre des montagnes d'or, mais ne tiennent jamais parole.

Cependant, ce sont les personnes sanguines qui sont les moins sujettes à la dépression. Ils profitent beaucoup mieux des plaisirs de la vie que les autres types de personnes, ce qui signifie qu'ils sont plus heureux. En effet, grâce à leur incroyable capacité à faire facilement de nouvelles connaissances, les sanguins ont énormément d'amis et de copains, ils n'ont donc définitivement pas le temps de s'ennuyer et d'être tristes !

Personnages sanguins célèbres: M. Yu. Lermontov, Winnie l'Ourson, W. A. Mozart.

Colérique

De par leur nature, les personnes colériques sont des personnes facilement excitables et très capricieuses. Par certains côtés, ils ressemblent même aux Espagnols ardents, pour qui l'expression d'émotions violentes est loin d'être la dernière. Les colériques sont des personnes incroyablement impulsives pour qui l'irascibilité, le débridé et l'agressivité sont les traits les plus caractéristiques.

Les colériques peuvent être distingués de tous les types, en tant que propriétaires de la plus haute estime de soi. Ce sont des leaders, par nature, habitués à être au centre de l'attention de tous. Montrer à quelqu'un votre faiblesse pour les colériques est tout simplement inacceptable, cela peut très blesser leur fierté et leur fierté.

Les colériques peuvent facilement trouver langue mutuelle avec d'autres, mais ils ne peuvent pas se vanter d'avoir un grand nombre d'amis. En communication, ils préfèrent occuper une position dominante en tant que leader, à toute occasion ils sont prêts pour la compétition, car ils voient des rivaux dans tout le monde autour d'eux.

En amour, les personnes de ce tempérament s'efforceront à nouveau de dominer. Les personnes colériques s'attachent et apprécient ceux qu'elles aiment, mais cela ne les empêche pas de manifester de fréquents accès de colère et de jalousie. Dans un accès de colère et d'irritation, ils sont capables d'interrompre la relation un grand nombre de fois, et après s'être défoulés, tout redevient normal.

Il vaut mieux essayer d'éviter les disputes avec les colériques afin de sauver vos propres nerfs, car ils ne se reposeront pas tant que vous n'abandonnerez pas et ne capitulerez pas. Mais, dès que le colérique se rend compte qu'il a gagné, il se calme aussitôt.

Des personnes importantes étaient colériques: A. V. Suvorov, Peter I, A. S. Pouchkine.

Épilogue

À tout ce qui précède, il faut ajouter ce qui suit: on ne trouve pas si souvent des descriptions absolument identiques de représentants de types de tempéraments dans la vie. Pour la plupart, les gens combinent plusieurs types à la fois, c'est-à-dire qu'ils sont des représentants de types adjacents ou mixtes. Ne soyez donc pas contrarié si vous ne pouviez pas essayer une description complète de n'importe quel tempérament. De plus, une personne est tout à fait capable de cultiver en elle-même qualités nécessaires, cela ne demande que de la patience et pas de volonté.

Anton Pavlovich Chekhov, qui se présente devant nous sous la forme d'une personne complètement calme et équilibrée, peut servir d'exemple d'auto-éducation. Cependant, quelque chose d'intéressant peut être découvert dans sa correspondance avec sa femme, par exemple, Anton Pavlovich a fait une confession: «Vous écrivez que vous enviez mon personnage. Je dois vous dire que par nature je suis vif, je suis colérique et ainsi de suite. Mais j'ai l'habitude de me retenir, car il ne convient pas à une personne honnête de se renvoyer. Autrefois, je faisais diable sait quoi.

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Introduction

Chapitre 1. Une brève revue de la littérature sur le problème du tempérament

1.1 La notion de tempérament.

1.2 Enseignements sur le tempérament

1.3 Types de tempérament et leurs caractéristiques psychologiques

Chapitre 2

2.1 Le rôle du tempérament. La relation du tempérament avec l'extraversion - l'introversion

2.2 Alimentation humaine et tempérament

2.3 Description des méthodes et analyse des résultats de la recherche.

Conclusion

Liste de la littérature utilisée

Introduction

Le tempérament est l'un des traits de personnalité les plus significatifs. L'intérêt pour ce problème est apparu il y a plus de deux mille cinq cents ans. Cela a été causé par l'existence évidente de différences individuelles, qui sont dues aux particularités de la structure et du développement biologiques et physiologiques de l'organisme, ainsi qu'aux particularités du développement social, à l'unicité des liens et des contacts sociaux. Les structures de personnalité déterminées biologiquement comprennent, tout d'abord, le tempérament. Le tempérament détermine la présence de nombreuses différences mentales entre les personnes, y compris l'intensité et la stabilité des émotions, l'impressionnabilité émotionnelle, le rythme et la vigueur des actions, ainsi qu'un certain nombre d'autres caractéristiques dynamiques.

Malgré le fait que des tentatives répétées et constantes ont été faites pour étudier le problème du tempérament, ce problème appartient toujours à la catégorie des problèmes controversés et non complètement résolus de la science psychologique moderne. Aujourd'hui, il existe de nombreuses approches de l'étude du tempérament. Cependant, avec toute la variété d'approches existantes, la plupart des chercheurs reconnaissent que le tempérament est le fondement biologique sur lequel une personne se forme en tant qu'être social, et les traits de personnalité dus au tempérament sont les plus stables et les plus durables.

but dissertation est l'étude de l'influence du tempérament sur le comportement et le caractère d'une personne.

Pour atteindre cet objectif, il est nécessaire de considérer les tâches suivantes :

1. passer en revue la littérature sur le problème ;

2. analyser les études existantes ;

3. remarque caractéristiques différents types de tempérament (préférences culinaires);

4. analyser des études empiriques.

L'objet de l'étude est l'activité mentale et le comportement d'une personne. Le sujet est le tempérament, en tant que caractéristique individuelle d'une personne.

Chapitre1. Présentation de Litadissertations sur le tempérament

1.1 La notion de tempérament

Toutes les personnes diffèrent par les particularités de leur comportement : certains sont mobiles, énergiques, émotifs, d'autres sont lents, calmes, imperturbables, quelqu'un est fermé, secret, triste. Dans la vitesse d'apparition, la profondeur et la force des sentiments, dans la vitesse des mouvements, la mobilité générale d'une personne, son tempérament trouve son expression - un trait de personnalité qui donne une coloration particulière à toutes les activités et comportements des personnes.

Le tempérament est les caractéristiques individuelles d'une personne qui déterminent la dynamique de son activité mentale et de son comportement.

Tempérament - ce sont les caractéristiques innées d'une personne qui déterminent les caractéristiques dynamiques de l'intensité et de la vitesse de réponse, le degré d'excitabilité et d'équilibre émotionnels et les caractéristiques d'adaptation à l'environnement.

B. M. Teplov donne la définition suivante du tempérament : « Le tempérament est la caractéristique cette personne un ensemble de caractéristiques mentales associées à l'excitabilité émotionnelle, c'est-à-dire la vitesse d'émergence des sentiments, d'une part, et leur force, d'autre part. Ainsi, le tempérament a deux composantes - l'activité et l'émotivité. L'activité du comportement caractérise le degré d'énergie, de rapidité, de rapidité ou, à l'inverse, de lenteur et d'inertie. À son tour, l'émotivité caractérise le déroulement des processus émotionnels, en déterminant le signe (positif ou négatif) et la modalité (joie, chagrin, peur, colère, etc.). S.L. Rubinstein a souligné que l'impressionnabilité d'une personne et son impulsivité sont particulièrement importantes pour le tempérament, et que l'impressionnabilité se caractérise par la force et la stabilité de l'impact que l'impression a sur une personne, et l'impulsivité - par la force de l'impulsion et la vitesse du passage de l'impulsion à l'action.

Avant de passer à l'examen diverses sortes tempérament, nous soulignons immédiatement qu'il n'y a pas de tempéraments meilleurs ou pires - chacun d'eux a ses aspects positifs, par conséquent, les principaux efforts doivent être dirigés non pas vers le remaniement du tempérament (ce qui est impossible en raison du tempérament inné), mais vers l'utilisation raisonnable de ses mérites et nivelant ses côtés négatifs.

Même dans la Grèce antique, le médecin Hippocrate a proposé le concept de tempérament. Il a enseigné que le tempérament dépend du rapport des quatre fluides du corps et lequel d'entre eux prédomine: le sang (en latin "sangve"), le mucus (en grec "phlegme"), la bile rouge-jaune (en grec "chole") , bile noire (en grec "melain chole"). Le mélange de ces fluides, selon Hippocrate, sous-tend les principaux types de tempéraments : sanguin, colérique, mélancolique et flegmatique. Le terme même "tempérament" en latin signifie "propre rapport des parties".

Ces principaux types de tempérament, tout d'abord, diffèrent les uns des autres par la dynamique de l'émergence et de l'intensité des états émotionnels. Ainsi, le type colérique se caractérise par des sentiments rapides et forts, pour les sentiments sanguins - rapides, mais faibles, pour les mélancoliques - sentiments lents, mais forts, pour les flegmatiques - sentiments faibles et lents. De plus, les tempéraments colériques et sanguins se caractérisent par une vitesse de mouvement, une mobilité générale et une tendance à une forte expression externe des sentiments (dans les mouvements, la parole, les expressions faciales, etc.). Pour les tempéraments mélancoliques et flegmatiques, au contraire, la lenteur des mouvements et une faible expression des sentiments sont caractéristiques.

Les types de tempéraments du point de vue de la psychologie quotidienne peuvent être caractérisés comme suit.

Le colérique est une personne rapide, parfois même impulsive, avec des sentiments forts et rapides, clairement exprimés dans la parole, les expressions faciales, les gestes; souvent - colérique, sujet à des réactions émotionnelles violentes.

Sanguine est une personne rapide et agile qui donne une réponse émotionnelle à toutes les impressions ; ses sentiments s'expriment directement dans le comportement extérieur, mais ils ne sont pas forts et se remplacent facilement.

Mélancolique est une personne caractérisée par une variété relativement faible d'expériences émotionnelles, mais grande force et leur durée. Il ne répond pas à tout, mais quand il le fait, il éprouve beaucoup de choses, même s'il n'exprime pas beaucoup ses sentiments.

Une personne flegmatique est une personne lente, équilibrée et calme qui n'est pas facile à blesser émotionnellement et impossible à énerver. Ses sentiments sont presque inexistants.

Cependant, ce serait une erreur de penser que toutes les personnes peuvent être divisées en quatre tempéraments de base. Seuls quelques-uns sont de purs représentants de ces types; dans la majorité, nous observons une combinaison de traits individuels d'un tempérament avec quelques traits d'un autre. La même personne dans situations différentes et en relation avec différentes sphères de la vie, l'activité peut révéler des traits de tempéraments différents.

Il est impossible de se demander lequel des tempéraments est le meilleur. Chacun d'eux a ses côtés positifs et négatifs. La passion, l'activité, l'énergie du colérique, la mobilité, la vivacité et la réactivité du sanguin, la profondeur et la stabilité des sentiments du mélancolique, le calme et le manque de hâte du flegmatique sont des exemples de ces précieux traits de personnalité associés aux tempéraments individuels. Dans le même temps, avec n'importe lequel des tempéraments, il peut y avoir un risque de développer des traits de personnalité indésirables. Par exemple, un tempérament colérique peut rendre une personne effrénée, abrupte, sujette à des "explosions" constantes. Un tempérament sanguin peut conduire à la frivolité, à une tendance à la dispersion, à une profondeur et à une stabilité insuffisantes des sentiments. Avec un tempérament mélancolique, une personne peut développer un isolement excessif, une tendance à se plonger complètement dans ses propres expériences et une timidité excessive. Le tempérament flegmatique peut rendre une personne léthargique, inerte, indifférente à toutes les impressions de la vie.

Le tempérament est une manifestation externe du type de activité nerveuse d'une personne, et donc, à la suite de l'éducation, de l'auto-éducation, cette manifestation externe peut être déformée, modifiée et le vrai tempérament est «déguisé».

1.2 Enseignementssur le tempérament

L'ancien médecin grec Hippocrate (vers 460-377 av. J.-C.) est considéré comme le créateur de la doctrine du tempérament. Il a fait valoir que les gens diffèrent dans le rapport des quatre principaux "jus du corps" - le sang, le flegme, la bile jaune et la bile noire. Le rapport de ces "jus du corps" en grec était désigné par le mot "krasis", qui a ensuite été remplacé par le mot latin tempéramentum - "proportionnalité", "mesure correcte". Sur la base des enseignements d'Hippocrate, un autre célèbre médecin de l'Antiquité, Claudius Galen (vers 130-vers 200), a élaboré une typologie des tempéraments, qu'il a esquissée dans le célèbre traité De temperamentum. Selon ses enseignements, le type de tempérament dépend de la prédominance de l'un des sucs dans le corps. On leur a attribué 13 types de tempérament, mais ils ont ensuite été réduits à quatre. Ces quatre noms de types de tempérament sont bien connus de tous : sanguin (du latin sanguis - sang), flegmatique (du grec phlegma - mucus, flegme), colérique (du grec chole - bile) et mélancolique (du grec melas chole - bile noire ). Ce concept a eu un impact énorme sur les scientifiques pendant de nombreux siècles. la confirmation en est le fait que jusqu'à présent les noms de types de tempérament proposés par Galien sont les plus courants.

Immanuel Kant (22.06.1724-02.12.1804), a déclaré que d'un point de vue physiologique, lorsqu'il s'agit de tempérament, ils désignent la constitution physique (physique faible ou fort) et le teint (liquide, naturellement mobile dans le corps avec le aide de la force vitale, à laquelle se réfère également la chaleur ou le froid dans le traitement de ces jus.)

Mais d'un point de vue psychologique, c'est-à-dire comme le tempérament de l'âme (facultés de sentir et de désirer), ces expressions concernant les propriétés du sang ne sont déterminées que par analogie avec le jeu des sentiments et du désir avec des causes motrices corporelles (dont le sang est la plus importante).

La division principale de la doctrine des tempéraments est la suivante : les tempéraments de sentiment et les tempéraments d'action sont divisés en deux types, ce qui donne ensemble quatre tempéraments.

Kant a classé comme tempéraments des sentiments : A) sanguin et B) son contraire - mélancolique. Le premier a la particularité que la sensation est rapide et fort impact, mais la sensation ne pénètre pas profondément (ne dure pas longtemps); dans le second tempérament, la sensation est moins vive, mais s'enracine profondément. Cela doit être vu comme une différence dans les tempéraments des sentiments, et non dans une disposition à la joie ou à la tristesse.

Au cours des siècles suivants, les chercheurs, observant une grande variété de comportements, coïncidant avec des différences de fonctions physiques et physiologiques, ont tenté de rationaliser et de regrouper d'une manière ou d'une autre ces différences. En conséquence, de nombreux concepts et typologies de tempéraments sont apparus. Ces concepts étaient basés sur une variété de traits de personnalité. Dans un certain nombre de concepts, les propriétés du tempérament étaient comprises comme héréditaires ou innées et associées à des différences individuelles dans les caractéristiques corporelles. Ces typologies sont appelées typologies constitutionnelles. Parmi elles, la typologie proposée par E. Kretschmer, qui publie en 1921 son œuvre célèbre"Structure corporelle et caractère". Son idée principale est que les personnes ayant un certain type de corps ont certaines caractéristiques mentales. E Kretschmer a effectué de nombreuses mesures de parties du corps, ce qui lui a permis de distinguer quatre types constitutionnels : leptosomatique, pique, atélétique, dysplasique.

Le leptosomatique se caractérise par un physique fragile, une croissance élevée, une poitrine plate, des épaules étroites et des membres inférieurs longs et fins.

Un pique-nique est une personne au tissu adipeux prononcé, excessivement obèse, caractérisée par une petite et moyenne taille, un corps gonflé avec un gros ventre et une tête ronde sur un cou court.

Ateletic - une personne avec des muscles bien développés, un physique fort, caractérisé par une taille haute ou moyenne, des épaules larges, des hanches étroites.

Dysplasique - une personne avec une structure informe et irrégulière. Les individus de ce type se caractérisent par diverses déformations corporelles (par exemple, une croissance excessive, un physique disproportionné).

Avec ces types de structure corporelle, Kretschmer corrèle les trois types de tempérament qu'il a distingués, qu'il appelle : schizothymique, ixothymique et cyclothymique. Le schizothymique a un physique asthénique, il est fermé, sujet aux sautes d'humeur, têtu, peu enclin à changer d'attitudes et de points de vue, s'adapte difficilement à l'environnement. En revanche, l'ixothymique a un physique athlétique. C'est une personne calme et peu impressionnante avec des gestes et des expressions faciales retenus, avec une faible flexibilité de pensée, souvent mesquine. Le physique de pique-nique est cyclothymique, ses émotions oscillent entre joie et tristesse, il contacte facilement les gens et est réaliste dans ses opinions.

La théorie de Kretschmer est la plus répandue en Europe. Aux USA dans les années 40. 20ième siècle Le concept de tempérament de W. Sheldon a acquis une grande popularité. Son concept est basé sur l'hypothèse que le corps et le tempérament sont deux paramètres interdépendants d'une personne. Selon l'auteur, la structure du corps détermine le tempérament, qui est sa fonction. Sheldon est parti de l'hypothèse de l'existence de types corporels de base, décrivant lesquels il a emprunté les termes de l'embryologie.

Il a identifié trois types : 1) endomorphe (la plupart des organes internes sont formés à partir de l'endoderme) ; 2) mésomorphe (formé du mésoderme muscle); 3) ectomorphe (la peau et le tissu nerveux se développent à partir de l'ectoderme). Les personnes de type endomorphe se caractérisent par un physique faible avec un excès de tissu adipeux, le type mésomorphe se caractérise par un corps svelte et fort, une grande force physique et le type ectomorphe se caractérise par un physique fragile, plat cage thoracique et de longs membres minces avec des muscles faibles. Selon Sheldon, ces types corporels correspondent à certains types de tempéraments, nommés par lui en fonction des fonctions de certains organes du corps : viscerotonia (du latin viscera - intérieurs), somatotonia (du grec soma - corps) et cerebrotonia (du latin cerveau - cerveau) . Sheldon appelle les personnes avec une prédominance d'un certain type de corps viscérotoniques, somatotoniques et cérébrotoniques, respectivement, et pense que chaque personne possède tous ces groupes de propriétés. Cependant, les différences entre les personnes sont déterminées par la prédominance de certaines propriétés (tableau 3.1).

Tableau 3.1.

Différences dans les types de tempérament (selon W. Sheldon).

Types de tempérament
Viscérotonie	Somatotonie	Cérébrotonie
Relaxation dans la posture et le mouvement L'amour du confort réponse lente Passion pour la nourriture Socialisation des besoins alimentaires Plaisir du processus de digestion Amour des entreprises, effusions amicales Sociophilie (amour de la vie sociale) Bienveillance à tous Soif d'amour et d'approbation des autres Orientation vers les autres Egalité émotionnelle Tolérance contentement serein bon rêve Absence d'émotions et d'actions explosives Douceur, facilité de prise en main et expression extérieure des sentiments Sociabilité et détente sous l'emprise de l'alcool Le besoin de personnes dans les moments difficiles Orientation vers la famille des enfants	Confiance dans la posture et le mouvement Propension à l'activité physique Énergie Besoin de mouvement et de plaisir Besoin de domination Appétence au risque dans le jeu de hasard Manière décisive Bravoure Forte agressivité Insensibilité psychologique Claustrophobie (peur des espaces clos) manque de compassion Endurance à la douleur spartiate Comportement bruyant L'apparence correspond à l'âge avancé Pensée objective et large, tournée vers l'extérieur Confiance en soi, agressivité sous l'emprise de l'alcool La nécessité d'agir dans les moments difficiles Orientation aux activités des jeunes	Agitation dans les mouvements, raideur dans la posture Activité physiologique excessive Augmentation du taux de réactions Une tendance à l'isolement Tendance au raisonnement, attention exclusive Secret des sentiments, retard émotionnel Expressions faciales de maîtrise de soi Phobie sociale (peur des contacts sociaux) Lenteur dans la communication Éviter les actions standard Agoraphobie (peur des grands espaces) Imprévisibilité des attitudes (comportement) Sensibilité excessive à la douleur Mauvais sommeil, fatigue chronique Vivacité juvénile et pensée subjective Pensée latente et subjective concentrée Résistance à l'alcool et autres répresseurs Le besoin de solitude dans les moments difficiles Orientation vers la vieillesse

Dans la science psychologique moderne, la plupart des concepts constitutionnels sont vivement critiqués car ils sous-estiment le rôle de l'environnement et des conditions sociales dans la formation des propriétés mentales d'une personne. Les concepts basés sur la prise en compte du fonctionnement du système nerveux, qui joue le rôle dominant et de contrôle dans le corps, méritent une attention plus sérieuse. La théorie de la connexion de certaines propriétés générales des processus nerveux avec des types de tempérament a été proposée par I.P. Pavlov et a reçu un développement ultérieur et une confirmation expérimentale dans les œuvres de ses disciples. Les études menées par Pavlov sont à juste titre considérées comme les plus importantes pour comprendre les fondements physiologiques du tempérament.

Grâce aux recherches de Pavlov dans psychologie domestique il y avait des idées sur le tempérament en tant que propriété d'une personne, en grande partie en raison des caractéristiques innées d'une personne. Par exemple, B. G. Ananiev croyait que les propriétés fondamentales d'une personne en tant que représentant de l'espèce Homo sapiens se manifestaient non seulement dans les inclinations, mais aussi dans le tempérament.

La plus grande contribution au développement de la théorie du tempérament dans la psychologie russe a été apportée par B.M. Teplov. Ses travaux consacrés à l'étude des propriétés du tempérament ont non seulement déterminé la vision moderne du problème du tempérament, mais sont également devenus la base du développement d'autres études expérimentales du tempérament. Teplov a attribué aux propriétés du tempérament des propriétés mentales stables qui caractérisent la dynamique de l'activité mentale. Il a expliqué les caractéristiques individuelles du tempérament par différents niveaux de développement de certaines propriétés du tempérament. Parmi les propriétés les plus importantes du tempérament figuraient les suivantes:

Excitabilité émotionnelle. Cette propriété était comprise comme la capacité à répondre à des influences externes et internes très faibles.

Excitabilité de l'attention - cette propriété du tempérament détermine les fonctions adaptatives de la psyché de l'individu. Il consiste en la capacité de remarquer un changement extrêmement faible dans l'intensité du stimulus agissant.

Le pouvoir des émotions. fonction principale propriété donnée Teplov a vu dans la "dynamisation de l'activité" en fonction de la satisfaction ou de l'insatisfaction des motifs. (Les psychologues modernes appellent cette propriété l'intensité et la modalité des manifestations émotionnelles.)

Anxiété. Teplov comprenait l'anxiété comme une excitabilité émotionnelle dans une situation menaçante. De plus, il partageait fondamentalement l'anxiété et l'excitabilité émotionnelle dans des conditions normales. L'une des raisons de cette opinion est que l'excitabilité émotionnelle ne dépend pas de la force du stimulus, et l'anxiété, au contraire, en dépend directement.

Réactivité des mouvements involontaires. La fonction de cette propriété est d'augmenter l'intensité des réactions adaptatives aux situations et aux stimuli qui agissent directement sur le moment.

Activité de finalité volontaire de l'activité. Cette propriété, selon Teplov, se manifeste par une augmentation de l'activité de l'appareil en transformant la situation conformément à l'objectif.

Plasticité - rigidité. La fonction de cette propriété est de s'adapter aux exigences changeantes de l'activité.

résistance. Cette propriété réside dans la capacité de résister à toutes les conditions internes et externes qui affaiblissent ou inhibent l'activité entamée.

Subjectivation. Teplov a vu la fonction de cette propriété dans le renforcement du degré de médiation de l'activité par des images et des concepts subjectifs.

Des caractéristiques ci-dessus des propriétés du tempérament proposées par Teplov, nous devrions tirer deux conclusions principales. Premièrement, les propriétés du tempérament se manifestent dans la dynamique des processus mentaux et le degré d'activité de l'individu. Deuxièmement, le tempérament est étroitement lié à l'activité. Ces dispositions ont été développées dans des études ultérieures par des scientifiques nationaux.

Le célèbre psychophysiologiste V.M. Rusalov, basé sur le concept des propriétés du système nerveux, proposé à la fin des années 1980. son interprétation des propriétés du tempérament. Ce concept mérite l'attention, car il a pris en compte les réalisations de la physiologie moderne. Rusalov, basé sur la théorie du système fonctionnel P.K. Anokhin, qui comprend quatre blocs - stockage, circulation et traitement de l'information (bloc de synthèse afférente), programmation (prise de décision), exécution et retour identifié quatre propriétés de tempérament qui leur sont associées, qui sont responsables de l'ampleur ou de l'étroitesse de la synthèse afférente (le degré de tension de l'interaction de l'organisme avec l'environnement), de la facilité de passer d'un programme de comportement à l'autre, de la vitesse de l'exécution du programme de comportement en cours, et la sensibilité à l'écart entre le résultat réel de l'action et son accepteur.

Conformément à cela, l'évaluation psychophysiologique traditionnelle du tempérament a changé et au lieu de deux paramètres - activité et sensibilité - quatre composantes ont déjà été identifiées : énergie (endurance), plasticité, vitesse et émotivité (sensibilité). Toutes ces composantes du tempérament, selon Rusalov, sont biologiquement et génétiquement déterminées. Ainsi, le tempérament dépend des propriétés du système nerveux, et elles doivent à leur tour être comprises comme les principales caractéristiques des systèmes fonctionnels qui assurent l'activité intégrative, analytique et synthétique du cerveau, de l'ensemble du système nerveux dans son ensemble.

Du point de vue de ce concept, le tempérament est une catégorie psychobiologique dans le sens où ses propriétés ne sont ni complètement innées ni dépendantes de l'environnement. Ils, selon les mots de l'auteur de ce concept, représentent une «généralisation systémique» des propriétés biologiques individuelles génétiquement définies d'une personne, qui, «étant incluses dans une variété d'activités, se transforment et se forment progressivement, quel que soit le contenu de la l'activité elle-même, un système généralisé, qualitativement nouveau, individuellement stable, de propriétés invariantes ».

Conformément à ces deux principaux types d'activité humaine - activité objective et communication - chacune des propriétés sélectionnées du tempérament doit être considérée séparément, car on suppose que dans ces types d'activité, elles se manifestent de différentes manières. Ainsi, selon Rusalov, les caractéristiques psychologiques du tempérament ne sont pas les propriétés du système nerveux en soi ou leur combinaison, mais les caractéristiques typiques du déroulement des processus mentaux et du comportement que ces propriétés génèrent. Par exemple, l'activité, en tant que propriété du tempérament, dans les processus mentaux cognitifs se manifeste dans la mesure dans laquelle une personne est capable de se concentrer sur un objet particulier ou son aspect. À son tour, le rythme se manifeste dans la vitesse à laquelle les processus mentaux correspondants se déroulent.

L'excitabilité, l'inhibition et la commutabilité caractérisent la vitesse d'apparition et de fin d'un processus cognitif particulier ou son passage d'un objet à un autre. Par exemple, certaines personnes sont lentes à s'engager dans une activité intellectuelle ou à passer d'un sujet à un autre. D'autres mémorisent ou rappellent rapidement des informations. Il convient également de garder à l'esprit ici que ces caractéristiques ne déterminent pas les capacités des personnes.

IP Pavlov, étudiant les caractéristiques du développement des réflexes conditionnés chez le chien, a attiré l'attention sur les différences individuelles dans leur comportement et sur le déroulement de l'activité réflexe conditionnée. Ces différences se manifestaient principalement dans des aspects du comportement tels que la vitesse et la précision de la formation des réflexes conditionnés, ainsi que dans les caractéristiques de leur évanouissement. Cette circonstance a permis d'émettre l'hypothèse que ces différences ne s'expliquent pas seulement par la variété des situations expérimentales et qu'elles reposent sur certaines propriétés fondamentales des processus nerveux. Selon Pavlov, ces propriétés comprennent la force d'excitation, l'inhibition, leur équilibre et leur mobilité.

La force des processus nerveux est la capacité cellules nerveuses supporter une forte excitation et une inhibition prolongée, c'est-à-dire l'endurance et la performance des cellules nerveuses. La force du processus nerveux s'exprime dans la réaction correspondante aux stimuli forts : les stimuli forts provoquent de forts processus d'excitation dans un système nerveux fort, des processus faibles d'excitation et d'inhibition dans un système nerveux faible.

L'équilibre implique un rapport proportionnel de ces processus nerveux. La prédominance des processus excitateurs sur l'inhibition se traduit par la formation rapide de réflexes conditionnés et leur lente extinction. La prédominance des processus d'inhibition sur l'excitation est déterminée par la formation lente de réflexes conditionnés et la vitesse de leur extinction.

La mobilité des processus nerveux est la capacité du système nerveux à modifier rapidement, en réponse aux exigences des conditions environnementales, le processus d'excitation par le processus d'inhibition et inversement.

Les propriétés des processus nerveux identifiées par Pavlov peuvent former certaines combinaisons qui déterminent le soi-disant type de système nerveux, ou le type d'activité nerveuse supérieure. Ce type consiste en une combinaison des propriétés de base du système nerveux caractéristique de l'individu - force, équilibre et mobilité, le rapport des processus d'excitation et d'inhibition. Selon Pavlov, il existe quatre principaux types de système nerveux, proches des types de tempérament identifiés par Hippocrate. En raison des différences dans la manifestation de la force des processus nerveux, on distingue les types forts et faibles, qui, à leur tour, peuvent être divisés en équilibrés et déséquilibrés. Dans ce cas, le type déséquilibré est caractérisé par la prédominance de l'excitation sur l'inhibition. Et, enfin, les types équilibrés forts sont divisés en mobiles et inertes.

Le rapport de ces processus est indiqué dans le diagramme :

Les types de système nerveux identifiés par Pavlov, non seulement en quantité, mais aussi en caractéristiques de base, correspondent à quatre types classiques tempérament:

Sanguine est un type fort, équilibré et mobile.

Flegmatique - un type fort, équilibré, inactif (inerte).

Colérique - fort, mais déséquilibré, avec de faibles processus inhibiteurs par rapport à l'excitation.

Mélancolique - processus faibles d'excitation et d'inhibition (type faible).

Ainsi, sous le type du système nerveux, Pavlov a compris les propriétés du système nerveux qui sont innées et relativement peu sujettes aux changements sous l'influence de l'environnement et de l'éducation. Ces propriétés du système nerveux forment la base physiologique du tempérament, qui est une manifestation mentale du type général du système nerveux.

Le rôle des recherches de Pavlov dans le développement de la science moderne est extrêmement important. Cependant, sa découverte des propriétés du système nerveux et la typologie du système nerveux développée sur cette base ont servi de base à son affirmation selon laquelle tout comportement humain, comme le comportement animal, peut être expliqué à partir de la position de la physiologie. Ce point de vue est fort à notre époque et se retrouve souvent chez les physiologistes et les médecins, mais il n'est pas vrai. Le comportement humain est très complexe et est déterminé non seulement par des caractéristiques innées, mais aussi par les conditions de la situation sociale, ainsi que par les caractéristiques de l'éducation.

Néanmoins, la typologie de Pavlov est devenue la source d'un grand nombre d'expériences et d'études dans ce domaine. De nombreux physiologistes et psychologues ont fait d'autres recherches sur les animaux. Dans les années 50. des études de laboratoire sur le comportement des adultes ont été entreprises. À la suite de recherches menées sous la direction de B.M. Teplova, puis - V.D. Nebylitsyn, la typologie de Pavlov a été complétée par de nouveaux éléments. De nombreuses techniques ont été développées pour étudier les propriétés du système nerveux chez l'homme, deux autres propriétés des processus nerveux ont été expérimentalement isolées et décrites : la labilité et le dynamisme. La labilité du système nerveux se manifeste par la vitesse d'apparition et de terminaison des processus nerveux. L'essence du dynamisme des processus nerveux est la facilité et la rapidité de la formation de réflexes conditionnés positifs (excitation dynamique) et inhibiteurs (inhibition dynamique).

À l'heure actuelle, la science a accumulé de nombreux faits sur les propriétés du système nerveux et, à mesure qu'ils s'accumulent, les chercheurs attachent de moins en moins d'importance aux types de système nerveux, en particulier à leur nombre magique - "4", qui apparaît dans presque tous les ouvrages de Pavlov sur le tempérament. Chaque personne a assez certain type système nerveux, dont la manifestation, c'est-à-dire caractéristiques du tempérament, constituent un aspect important des différences psychologiques individuelles, qui se manifestent dans l'activité.

1.3 Types de tempérament et leurs caractéristiques psychologiques

Les manifestations spécifiques du type de tempérament sont diverses. Les caractéristiques du tempérament d'une personne ne se manifestent pas seulement dans son comportement, mais déterminent également l'originalité de la dynamique activité cognitive et les sphères des sentiments, se reflètent dans les motivations et les actions d'une personne, ainsi que dans la nature de l'activité intellectuelle, les caractéristiques de la parole, etc.

À l'heure actuelle, nous sommes en mesure de donner une description psychologique complète de tous les types de tempérament. Pour compiler les caractéristiques psychologiques des quatre types traditionnels, les propriétés de base du tempérament sont généralement utilisées. Beaucoup de ces propriétés ont été révélées dans les travaux de B.M. Teplov et ses étudiants, puis ont été développés dans les études de scientifiques nationaux. Au cours de ces études, les noms de certaines propriétés proposées par Teplov ont changé et de nouvelles propriétés ont été découvertes. Par exemple, la propriété du tempérament, appelée « excitabilité émotionnelle » thermique, dans littérature psychologique souvent appelée sensibilité (sensibilité), et la réactivité des mouvements involontaires causés par influence externe, - réactivité. Les noms et autres propriétés du tempérament ont changé. Dans le même temps, l'extraversion - l'introversion a commencé à être attribuée aux propriétés du tempérament. Ces concepts déterminent de quoi dépendent principalement les réactions et les activités d'une personne - à partir d'impressions externes qui surviennent en ce moment (extraversion), ou d'images, d'idées et de pensées liées au passé et au futur (introversion).

Le colérique est une personne dont le système nerveux est déterminé par la prédominance de l'excitation sur l'inhibition. En conséquence, il réagit très rapidement, souvent sans réfléchir, n'a pas le temps de ralentir, de se retenir, fait preuve d'impatience, d'impulsivité, d'acuité des mouvements, d'irascibilité, de débridement, d'incontinence. Le déséquilibre de son système nerveux prédétermine la cyclicité dans le changement de son activité et de sa vigueur : emporté par quelques affaires, il travaille passionnément, avec un dévouement total, mais il n'a pas assez de force pendant longtemps, et dès qu'ils sont épuisé, il s'épuise au point que tout lui est insupportable. . Un état irritable apparaît mauvaise humeur, perte de force et léthargie ("tout tombe hors de contrôle"). L'alternance de cycles positifs d'augmentation de l'humeur et de l'énergie avec des cycles négatifs de déclin, la dépression provoque un comportement et un bien-être inégaux, sa susceptibilité accrue à la manifestation de dépressions névrotiques et de conflits avec les gens.

Sanguine - une personne avec un système nerveux fort, équilibré et mobile a une réaction rapide, ses actions sont réfléchies, joyeuses, grâce auxquelles il se caractérise par une grande résistance aux difficultés de la vie. La mobilité de son système nerveux détermine la variabilité des sentiments, des attachements, des intérêts, des opinions, une grande adaptabilité aux nouvelles conditions. C'est une personne sociable, qui converge facilement avec de nouvelles personnes et qui a donc un large cercle de connaissances, bien qu'il ne se distingue pas par sa constance dans la communication et l'affection. C'est une figure productive, mais seulement lorsqu'il y a beaucoup de choses intéressantes à faire, c'est-à-dire avec une excitation constante, sinon il devient terne, léthargique, distrait. Dans une situation stressante, il montre une «réaction de lion», c'est-à-dire activement, délibérément se défend, se bat pour la normalisation de la situation.

Flegmatique - une personne avec un système nerveux fort, équilibré, mais inerte. En conséquence, il réagit lentement ; taciturne, les émotions apparaissent lentement (il est difficile de se mettre en colère, de se réjouir); a une grande capacité de travail, résiste bien aux stimuli forts et prolongés, aux difficultés, mais n'est pas capable de réagir rapidement à de nouvelles situations inattendues. Il se souvient fermement de tout ce qu'il a appris, n'est pas capable d'abandonner les compétences et les stéréotypes développés, n'aime pas changer les habitudes, les routines de vie, le travail, les amis et s'adapte aux nouvelles conditions avec difficulté et lenteur. L'humeur est stable, même. En cas de troubles graves, la personne flegmatique reste extérieurement calme.

Un mélancolique est une personne au système nerveux faible, qui est hypersensible même à des stimuli faibles, et un fort stimulus peut déjà provoquer une « panne », « bouchon », confusion, « stress lapin », donc, dans des situations stressantes (examen, compétition, danger, etc.) n.) les résultats des activités du mélancolique peuvent s'aggraver par rapport à une situation calme et familière. L'hypersensibilité entraîne une fatigue rapide et une baisse des performances (un repos plus long est nécessaire). Une occasion insignifiante peut provoquer du ressentiment, des larmes. L'humeur est très changeante, mais généralement le mélancolique essaie de se cacher, de ne pas montrer ses sentiments à l'extérieur, ne parle pas de ses expériences, est souvent triste, déprimé, peu sûr de lui, anxieux, il peut éprouver des troubles névrotiques. Cependant, ayant une grande sensibilité du système nerveux, les mélancoliques ont souvent des capacités artistiques et intellectuelles prononcées.

Il est difficile de répondre à quel type de tempérament tel ou tel adulte a-t-il. Le type du système nerveux, bien que déterminé par l'hérédité, n'est pas absolument inchangé. Avec l'âge, ainsi que sous l'influence de l'entraînement systématique, de l'éducation, des circonstances de la vie, les processus nerveux peuvent s'affaiblir ou s'intensifier, leur commutation peut s'accélérer ou se ralentir. Par exemple, chez les enfants, les personnes colériques et sanguines prédominent (elles sont énergiques, gaies, facilement et fortement excitées; pleurant, après une minute, elles peuvent être distraites et rire joyeusement, c'est-à-dire qu'il existe une grande mobilité des processus nerveux). Parmi les personnes âgées, au contraire, il y a beaucoup de flegmatiques et de mélancoliques.

Le tempérament est une manifestation externe d'un type d'activité nerveuse supérieure d'une personne et, par conséquent, à la suite de l'éducation, de l'auto-éducation, cette manifestation externe peut être déformée, modifiée et le véritable tempérament est «déguisé». Par conséquent, les types de tempérament "purs" sont rarement trouvés, mais, néanmoins, la prédominance de l'une ou l'autre tendance se manifeste toujours dans le comportement humain.

Tableau 1. Types de tempéraments et personnalités marquantes.

Type de tempérament selon Hippocrate	caractéristique	Propriétés du système nerveux selon I.P. Pavlov	Personnalités
Personne flegmatique	Passif, très valide, lent à s'adapter, les émotions sont faibles	Calme, fort, équilibré, sédentaire	I.A. Krylov MI. Koutouzov I. Newton
sanguine	Actif, énergique, adaptable	Vivant, fort, équilibré, mobile	M.Yu. Lermontov Napoléon Ier VIRGINIE. Mozart
	Actif, très énergique, persistant, les émotions sont incontrôlables	Facilement excitable, fort, déséquilibré, mobile	COMME. Pouchkine UN V. Souvorov M. Robespierre
mélancolique	Passif, facile à fatiguer, difficile à adapter, très sensible	Faible, déséquilibré, réservé, mobile ou inactif	NV Gogol PI. Tchaïkovski

Il existe également un autre système de types de tempéraments humains. Ce sont les instincts dits dominants. Ils sont représentés par sept types.

égophile.

Dès la petite enfance, il se distingue par une prudence accrue. Elle se caractérise par : une « symbiose » avec la mère (ne lâche pas la mère un instant, manifeste des réactions névrotiques si vous devez partir), une tendance à la peur, une intolérance à la douleur, une anxiété face au nouveau et à l'inconnu, une tendance au conservatisme, à la méfiance, à la méfiance, à la méfiance.

Leur devise est : « La sécurité et la santé avant tout ! Il n'y a qu'une vie et il n'y en aura pas d'autre. Mais avec le manque d'harmonie, l'égocentrisme et la méfiance anxieuse, le déni des changements et tout risque se forment. La couleur préférée est le gris.

Génophile. (du lat. genre - genre.)

"Je" est remplacé par le concept de "NOUS". Déjà dans l'enfance, la fixation sur la famille entraîne des troubles neuropsychiques s'il y a discorde dans la famille. Les personnes de ce type attrapent subtilement la détérioration du bien-être de leurs proches, elles sont très réactives. Le credo de telles personnes : « Ma maison est ma forteresse ! Les intérêts de la famille sont primordiaux." Dans des circonstances défavorables, une personnalité anxieuse se forme en mettant l'accent sur les enfants et la famille. La couleur préférée est le marron.

Altruiste.

Recherche.

Dès la petite enfance, les personnes de ce type ont de la curiosité, une envie d'aller au fond de tout en tout. Il bouleverse ses parents en démontant tout ce qu'il peut démonter, en posant la question "pourquoi?" plus souvent que d'autres, met des expériences. Au début, il s'intéresse à tout, mais ensuite il y a un rétrécissement des intérêts. Ce sont des créatifs passionnés. La couleur préférée est le rouge.

Dominant.

Dès la petite enfance, il y a un désir de leadership et la présence des qualités d'un vrai leader : la capacité à s'organiser, à se fixer un objectif, à montrer la volonté de l'atteindre. Ce sont des gens très courageux, avec une logique de réflexion, de criticité, de responsabilité, la capacité de mettre en avant l'essentiel. Mais dans la communication et les contacts commerciaux, ils se caractérisent par une orientation vers les dirigeants et une négligence des faibles. Ils ont tendance à prendre en compte les intérêts de toute l'équipe. Leur credo : « Le commerce et l'ordre avant tout. Les couleurs préférées sont le vert et le rouge.

Libertophile. (du lat. libertas - liberté.)

Déjà au berceau, un enfant de ce type proteste vivement contre le fait d'être emmailloté, maintenu longtemps au berceau. La tendance à protester contre toute restriction à sa liberté grandit avec lui. Pour les personnes de ce type, le déni des autorités est caractéristique. Caractérisé par la tolérance à la douleur, la privation et le désir d'indépendance. La tendance apparaît tôt : « Ma maison, c'est le monde entier » ; tendance à partir La maison du père. L'entêtement, l'aventurisme, l'optimisme se manifestent dans le comportement. Caractérisé par une tendance à changer de travail, de style de vie, une intolérance à la routine. Le credo de ces personnes est « La liberté avant tout ». Les couleurs préférées sont le jaune, le rouge.

Digitophile. (du lat. dignitas - dignité.)

Déjà à un âge précoce, une personne de ce type est capable d'attraper l'ironie, le ridicule et est absolument intolérante à toute forme d'humiliation. Dans l'enfance, vous ne pouvez négocier avec lui qu'avec gentillesse. En défendant leurs droits, beaucoup peuvent faire des sacrifices. Son credo est "L'honneur avant tout". Un peu d'honneur familial. Les couleurs préférées sont le vert et le gris.

Les méthodes de psychodiagnostic vous permettent de tirer des conclusions sur le tempérament d'une personne. Mais aucun jugement sur la personnalité ne peut être considéré comme définitif. Ne serait-ce que parce que si aujourd'hui vous avez la possibilité d'apprendre quelque chose de nouveau, alors demain vous serez déjà un peu différent. tempérament comportement caractère extraversion

Quant aux tests ("test" de l'anglais "test", test court, test), ils sont utilisés depuis longtemps pour déterminer les capacités d'une personne et prédire son comportement. L'un des premiers tests psychologiques a été décrit dans la Bible, dans le livre des Juges. Les troupes du commandant Gideon, fatiguées après une transition épuisante, ont dû faire face à une bataille difficile avec les Madianites. Pour sélectionner des combattants plus résistants, le commandant leur a ordonné de boire à la source. Certains des guerriers fatigués, debout à quatre pattes, buvaient avidement de l'eau. D'autres, sans perdre leur dignité, l'ont ramassé avec leurs paumes. Ils formèrent alors un détachement sélect.

Au siècle dernier, le scientifique anglais F. Galton a été le premier à utiliser des tests pour mesurer les capacités mentales d'une personne. Depuis lors, environ 10 000 tests différents ont été créés, à l'aide desquels leurs auteurs espéraient découvrir quoi que ce soit, de l'aptitude professionnelle d'un employé à sa sincérité.

Chapitre 2Influence des tempéramentsque surcaractère et comportement humain

2 .1 Le rôle du tempérament. Relation de tempéramentavec extraversion et introversion

Étant donné que chaque activité impose certaines exigences au psychisme humain et à ses caractéristiques dynamiques, il n'existe pas de tempéraments parfaitement adaptés à tous les types d'activités. On peut décrire au sens figuré que les personnes au tempérament colérique sont plus adaptées aux activités actives à risque («guerriers»), les personnes sanguines aux activités organisationnelles («politiques»), les personnes mélancoliques aux activités créatives en science et en art («penseurs»), les flegmatiques personnes pour une activité systématique et fructueuse ("créateurs"). Pour certains types d'activités, professions, certaines propriétés d'une personne sont contre-indiquées, par exemple, la lenteur, l'inertie et la faiblesse du système nerveux sont contre-indiquées pour l'activité d'un pilote de chasse. Par conséquent, les personnes flegmatiques et mélancoliques sont peu adaptées à de telles activités.

Le rôle du tempérament dans le travail et les études réside dans le fait que l'influence sur l'activité de divers états mentaux causés par un environnement désagréable, des facteurs émotionnels et des influences pédagogiques en dépend. L'influence de divers facteurs qui déterminent le niveau de stress neuropsychique dépend du tempérament (par exemple, évaluation de l'activité, attente de contrôle de l'activité, accélération du rythme de travail, influences disciplinaires, etc.).

Il existe quatre façons d'adapter le tempérament aux exigences de l'activité.

La première voie est la sélection professionnelle, dont l'une des tâches est d'empêcher les personnes qui n'ont pas les qualités de tempérament nécessaires de participer à cette activité. Ce chemin ne sont mises en œuvre que dans la sélection des professions qui imposent des exigences élevées sur les traits de personnalité.

La deuxième façon d'adapter le tempérament à l'activité consiste à individualiser les exigences, les conditions et les méthodes de travail imposées à une personne (approche individuelle).

La troisième voie consiste à surmonter l'influence négative du tempérament par la formation d'une attitude positive envers l'activité et les motifs correspondants.

Le quatrième moyen, principal et le plus universel, d'adapter le tempérament aux exigences de l'activité est la formation de son style individuel. Un style d'activité individuel s'entend comme un système individuel de techniques et de méthodes d'action qui est caractéristique d'une personne donnée et assure la réalisation bons résultats activités.

Le tempérament laisse une empreinte sur les modes de comportement et de communication, par exemple, une personne sanguine est presque toujours l'initiatrice de la communication, elle se sent à l'aise en compagnie d'inconnus, une nouvelle situation inhabituelle ne fait que l'exciter, tandis qu'un mélancolique, au contraire contraire, effraie, confond, il est perdu dans une nouvelle situation, parmi de nouvelles personnes. Le flegmatique a également du mal à rencontrer de nouvelles personnes, montre peu ses sentiments et ne s'aperçoit pas longtemps que quelqu'un cherche une raison de faire sa connaissance. Il est enclin relation amoureuse commencer par l'amitié et finir par tomber amoureux, mais sans métamorphoses fulgurantes, car le rythme des sentiments est ralenti en lui, et la stabilité des sentiments le rend monogame. Chez les colériques, les sanguins, au contraire, l'amour naît plus souvent d'une explosion, à première vue, mais n'est pas si stable.

La productivité du travail d'une personne est étroitement liée aux caractéristiques de son tempérament. Ainsi, la mobilité particulière d'une personne sanguine peut apporter un effet supplémentaire si le travail l'oblige à passer fréquemment d'un type d'occupation à un autre, la rapidité dans la prise de décisions et la monotonie, la réglementation des activités le conduisent à une fatigue rapide. Les flegmatiques et les mélancoliques, au contraire, dans des conditions de réglementation stricte et de travail monotone, montrent une plus grande productivité et résistance à la fatigue que les gens colériques et sanguins.

En communication comportementale, il est possible et nécessaire de prévoir les particularités de la réaction des personnes ayant différents types de tempérament et d'y répondre de manière adéquate.

Nous soulignons que le tempérament ne détermine que des caractéristiques dynamiques, mais non significatives, du comportement. Sur la base du même tempérament, une personne « grande » et une personne socialement insignifiante sont possibles.

IP Pavlov a distingué trois autres "types purement humains" d'activité nerveuse supérieure (HNA): mental, artistique et moyen. Les représentants du type mental (l'activité du deuxième système de signalisation du cerveau de l'hémisphère gauche prédomine) sont très raisonnables, enclins à une analyse détaillée des phénomènes de la vie, à une pensée abstraite-logique abstraite. Les personnes de ce type s'intéressent généralement aux mathématiques, à la philosophie, elles aiment les activités scientifiques.

Les personnes de type artistique (l'activité du premier système de signal du cerveau de l'hémisphère droit prédomine) ont une pensée figurative, elle est empreinte d'une grande émotivité, d'une vivacité d'imagination, d'une immédiateté et d'une perception vivante de la réalité. Ils s'intéressent principalement à l'art, au théâtre, à la poésie, à la musique, à l'écriture et créativité artistique. Ils aspirent à un large cercle de communication, ce sont des paroliers typiques et ils considèrent avec scepticisme les personnes du type pensant comme des «crackers». La plupart des gens (jusqu'à 80%) appartiennent au "juste milieu", le type moyen. Dans leur caractère, un principe rationnel ou émotionnel prédomine légèrement, et cela dépend de l'éducation dès la petite enfance, des circonstances de la vie. Cela commence à se manifester vers l'âge de 12-16 ans : certains adolescents consacrent la majeure partie de leur temps à la littérature, la musique, l'art, d'autres aux échecs, à la physique et aux mathématiques.

La recherche moderne a confirmé que le droit et hémisphère gauche ont des fonctions spécifiques, et la prédominance de l'activité de l'un ou l'autre hémisphère a un impact significatif sur les caractéristiques individuelles de la personnalité d'une personne.

Eysenck, à la suite de nombreuses études et analyses d'un grand nombre de travaux d'autres auteurs, a montré que les paramètres fondamentaux de la structure de la personnalité sont les facteurs: "névrosisme" et "extraversion - introversion".

Le psychologue bien connu K. Jung divise les gens selon leur personnalité en extravertis (« tournés vers l'extérieur ») et introvertis (« tournés vers l'intérieur »). Les extravertis sont sociables, actifs, optimistes, mobiles, ils ont un fort type de RNB, ils ont un tempérament sanguin ou colérique. Les introvertis sont peu communicatifs, réservés, séparés de tout le monde, dans leurs actions, ils sont principalement guidés par leurs propres idées, ils prennent sérieusement des décisions, ils contrôlent leurs émotions. Les introvertis comprennent les personnes flegmatiques et mélancoliques. Cependant, la vie rencontre rarement des extravertis ou des introvertis absolument purs. Chacun de nous a des caractéristiques, à la fois celles-ci et d'autres, cela dépend des qualités innées du système nerveux, de l'âge, de l'éducation, des circonstances de la vie. Curieusement, chez les extravertis, l'hémisphère principal est l'hémisphère droit, qui peut se manifester partiellement même en apparence. Ils ont l'œil gauche le plus développé, c'est-à-dire l'œil gauche est plus ouvert et plus significatif (les nerfs d'une personne sont croisés, c'est-à-dire de l'hémisphère droit à la moitié gauche du corps et de l'hémisphère gauche à la moitié droite du corps). Pour les introvertis, l'hémisphère gauche est dominant.

L'extraversion associée à un névrosisme accru provoque la manifestation du tempérament colérique; « introversion + névrosisme » détermine le tempérament du mélancolique ; l'opposé du névrosisme est la stabilité émotionnelle, l'équilibre en combinaison avec l'extraversion se manifeste comme un caractère sanguin, en combinaison avec l'introversion comme flegmatique.

Il est curieux que les couples prospères avec des relations stables et compatibles au maximum se distinguent par des tempéraments opposés: un colérique excitable et un flegmatique calme, ainsi qu'un mélancolique triste et un sanguin joyeux - ils semblent se compléter, ils ont besoin l'un de l'autre. Dans les relations amicales, il y a souvent des personnes du même tempérament (sauf pour les colériques - deux colériques se disputent souvent à cause d'une incontinence mutuelle).

Il s'est également avéré que les partenaires les plus polyvalents sont flegmatiques, car. ils sont satisfaits de n'importe quel tempérament, à l'exception du leur (des paires de personnes flegmatiques se sont avérées très infructueuses, selon de nombreux auteurs).

Eysenck a essayé de déterminer la base physiologique des paramètres de "l'extraversion - l'introversion", donc, sur la base de l'hypothèse de Pavlov, il a supposé que le comportement extraverti est déterminé par l'apparition de forts potentiels excitateurs inhibiteurs, tandis que le comportement des introvertis est le résultat de la la faiblesse des potentiels inhibiteurs et la force des potentiels excitateurs. Eysenck a révélé des signes expérimentaux, sur la base desquels la division en extravertis et introvertis est faite:

Comme indiqué précédemment, d'autres représentants de l'analyse factorielle ont révélé davantage de facteurs - des traits de personnalité.

Voici quelques exemples de facteurs (traits de personnalité) en tant que caractéristiques psychologiques normales des personnes. Le facteur A décrit les caractéristiques de la dynamique des expériences émotionnelles. Les personnes ayant des scores élevés sur ce facteur se distinguent par la richesse et la fureur des manifestations émotionnelles, le naturel et la facilité de comportement, la volonté de coopérer, l'attitude sensible et attentive envers les autres, la gentillesse et la gentillesse. Ils s'entendent bien en équipe, sont actifs dans l'établissement de contacts. Au pôle opposé (score faible sur le facteur), des traits tels que la léthargie de l'affect, le manque d'émotions vives comptent. Ces gens sont froids, durs, formels dans les contacts. Ils sont éloignés des gens, préfèrent communiquer avec des livres et des choses; essayez de travailler seul, évitez les événements collectifs. En entreprise, elles sont précises, obligatoires, mais pas assez souples. Facteur E : dominance (persévérance, affirmation de soi) - conformité (soumission, dépendance). Des scores élevés sur le facteur indiquent la domination, la recherche d'indépendance, l'indépendance, l'ignorance des conditions sociales et des autorités. Ces personnes agissent avec audace, énergie et activité. Ils vivent selon leurs propres lois et considérations, défendent agressivement leurs droits à l'indépendance et exigent l'indépendance des autres. Une personne qui a un faible score sur ce facteur est obéissante, conforme, ne sait pas défendre son point de vue, suit consciencieusement le plus fort, cède la place aux autres, ne croit pas en elle-même et en ses capacités, donc elle s'avère souvent être dépendant, se blâmer, obéir aux devoirs de chacun. Le facteur I caractérise le désir de se conformer aux exigences morales. Au pôle des valeurs élevées du facteur se trouvent des traits tels que le sens des responsabilités, l'engagement, la conscience, la fermeté des principes moraux, la rigidité, la stagnation des évaluations. Ces personnes sont exactes et précises dans les affaires, elles aiment l'ordre en tout, elles ne violent pas les règles, elles les suivent littéralement même lorsqu'elles sont une formalité vide. Une personne qui a un faible score sur ce facteur est sujette à l'inconstance, à un changement d'évaluation et abandonne facilement le travail qu'elle a commencé. L'isolement des traits de personnalité implique l'existence d'un ensemble fini de qualités de base, et les différences individuelles sont déterminées par le degré de leur gravité.

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Riazantseva Irina

Le tempérament est les traits de personnalité innés qui déterminent la dynamique des processus chimiques.

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École secondaire MBOU dans le village de Bratovshchina du nom du héros de l'Union soviétique V.S. Sevrin

"L'influence du tempérament sur le caractère d'une personne"

Réalisé :

élève de 9ème

Riazantseva Irina

Conseiller scientifique:

Jdanova O.I.

2015

Présentation…………………………………………………….… ……...…3-4
Types de tempérament………………………………………………….……......5-6
Types de caractère et de personnalité……………………………………………..7
L'influence du tempérament sur le caractère et le comportement d'une personne .................................. 8
Partie pratique………………………………………………….….….9-10
Conclusion………………………………………………….…….….…11
Littérature…………………………………………………………..…..12

Introduction

Caractéristiques psychologiques individuelles de la personnalité d'une personne, son tempérament donne de la couleur à toutes les activités et comportements humains.

Le tempérament est facile à déterminer par la vitesse des mouvements d'une personne, par le rythme de son discours, par la capacité à s'impliquer rapidement et facilement dans le travail, par la réactivité aux sentiments des autres, par la capacité à s'impliquer dans les affaires, tout en faisant preuve d'une grande persévérance et de passion, par l'irritabilité, par le désir de communiquer avec les camarades, par la rapidité des changements d'humeur, par le courage, et même par l'expression du visage et le timbre de la voix.

Pertinence de ma recherche: le problème, dont il sera question dans cet ouvrage, occupe l'humanité depuis plus de 25 siècles. La connaissance du concept et des types de tempéraments permet non seulement de satisfaire l'intérêt cognitif. Des connaissances dans ce domaine sont nécessaires à l'activité professionnelle d'un enseignant lors du choix d'une approche individuelle dans le processus d'apprentissage, d'un étudiant lors du choix futur métier, lorsque les gens communiquent entre eux, ainsi que pour les managers de tous niveaux lors de la construction de tactiques de relations commerciales.

But de l'étude:étude de l'influence du tempérament sur le caractère de l'individu ;

Objectifs de recherche:

Analyser le concept de "tempérament"

Apprendre les propriétés de base du tempérament

Apprendre les types de caractères

Objet d'étude: tempérament et personnalité

Hypothèse de recherche: prouver que le caractère est lié au tempérament et à ses capacités

Méthodes de recherche: questionnaire selon les méthodes de détermination du tempérament d'Eysenck, Belova, traitement statistique du matériel

1. Tempérament - qu'est-ce que c'est ?

Qu'est-ce que le tempérament ? Le tempérament est appelé les caractéristiques innées d'une personne, qui déterminent la dynamique du déroulement de ses processus mentaux. C'est le tempérament qui détermine les réactions d'une personne aux circonstances extérieures. Il forme en grande partiepersonnage d'une personne, son individualité est le lien entre le corps et les processus cognitifs. Il existe quatre types simples de tempérament : sanguin, colérique, mélancolique et flegmatique.

Le terme "tempérament" lui-même a été introduit par l'ancien médecin Claudius Galen et vient du mot latin "temperans", qui signifie modéré. Le mot même tempérament peut être traduit par "le bon rapport des parties".

Depuis l'Antiquité, les gens ont prêté attention au fait qu'une personne est très calme, équilibrée et que l'autre est mobile, réagissant violemment à tout. Même dans l'enfance, nous remarquons que certains d'entre nous sont actifs, joyeux, persistants, tandis que d'autres sont lents, timides, calmes en paroles et en actes. C'est dans ces traits que le tempérament se manifeste.

Le célèbre professeur Merlin a écrit: "Imaginez deux rivières - l'une est calme, plate, l'autre est rapide, montagneuse. Le cours du premier est à peine perceptible, il porte ses eaux en douceur, il n'a pas d'ascensions lumineuses, de cascades orageuses, d'éclaboussures. Le cours de la seconde totalement à l'opposé. La rivière se précipite rapidement, l'eau qu'elle contient gronde, bout et, frappant les pierres, se transforme en lambeaux de mousse ... Quelque chose de similaire peut être observé dans le comportement des gens.

Alors pourquoi les gens sont-ils différents ? Les observations nous montrent que toutes les personnes sont différentes non seulement dans leur apparence, dans leur comportement, leurs mouvements. La personnalité humaine est unique, il n'y a pas deux personnes identiques. Dès la naissance, une personne possède certaines propriétés mentales qui lui sont propres.

Qu'est-ce qui explique cette différence de comportement ? Tout d'abord, le tempérament, qui se manifeste dans tout type d'activité, dans la démarche, dans les gestes, dans tous les comportements. Caractéristiques psychologiques individuelles de la personnalité d'une personne, son tempérament donne une coloration particulière à toutes les activités et à tous les comportements.

La question du tempérament reste largement controversée et non résolue aujourd'hui. Cependant, avec toute la variété des approches, les psychologues reconnaissent que le tempérament est le fondement biologique sur lequel se forme une personnalité en tant que sujet social.

2. Types de tempérament

Les personnes ayant des traits prononcés d'un certain tempérament ne sont pas si courantes, le plus souvent les personnes ont un tempérament mixte dans diverses combinaisons. Mais la prédominance des traits de tout type de tempérament permet d'attribuer une personne à l'un ou l'autre type. Parmi les classifications les plus courantes, on distingue les types de tempérament suivants:

Colérique - rapide, impétueux, mais complètement déséquilibré, avec une humeur changeante avec des explosions émotionnelles, rapidement épuisé. Il n'a pas d'équilibre des processus nerveux, ce qui le distingue nettement d'une personne sanguine. Le colérique a une énorme capacité de travail, cependant, il s'emballe, s'épuise rapidement.

Personne flegmatique - tranquille, imperturbable, a des aspirations et une humeur stables, extérieurement avare avec la manifestation d'émotions et de sentiments. Il fait preuve de persévérance et de persévérance dans le travail, en restant calme et équilibré. Au travail, il est productif, compensant sa lenteur par la diligence.

sanguine - une personne vive, chaude, mobile, avec de fréquents changements d'impressions, avec une réaction rapide à tous les événements qui se déroulent autour de lui, se réconcilie assez facilement avec ses échecs et ses ennuis. Habituellement, une personne sanguine a des expressions faciales expressives. Il est très productif au travail, quand il est intéressé, si le travail n'est pas intéressant, il y est indifférent, il s'ennuie.

mélancolique - sujet à une expérience constante de divers événements, il réagit brusquement à facteurs externes. Leurasthénique il ne peut souvent pas retenir ses expériences par un effort de volonté, il est très impressionnable, émotionnellement vulnérable.

Propriétés de tempérament

Chaque tempérament a des propriétés à la fois positives et négatives. Bonne éducation, contrôle etmaîtrise de soi permet de montrer :

Mélancolique, comme une personne impressionnable avec des sentiments profonds etémotions ;

Flegmatique, en tant que personne aguerrie, sans décisions hâtives ; sanguine, en tant que personne très réactive pour tout travail ;

Colérique, en tant que personne passionnée, frénétique et active dans le travail.

Propriétés négatives du tempérament :

dans un mélancolique - isolement et timidité;

Flegmatique - lenteur excessive;

Chez une personne sanguine - superficialité, dispersion, inconstance;

Colérique - décisions hâtives, irritabilité, agressivité.

Une personne de tout type de tempérament peut ou non être capable; le type de tempérament n'affecte pas les capacités d'une personne, c'est juste que certaines tâches de la vie sont plus faciles à résoudre par une personne d'un type de tempérament, d'autres - d'un autre.

Influence du tempérament

Dépend du tempérament d'une personne:

taux d'occurrenceprocessus mentaux (ex. vitesseperception , vitesse pensée , durée de concentrationattention et ainsi de suite.);
allure et rythme d'activité;
intensité processus mentaux (par exemple, la force des émotions, l'activitésera );
la direction de l'activité mentale sur certains objets (extraversion ou introversion ).

3. Types de caractères et de personnalité

Le caractère est compris comme un ensemble de traits de personnalité stables qui se forment sous l'influence de l'éducation et de l'auto-éducation, de l'activité, de la communication avec d'autres personnes. Le caractère détermine le comportement typique d'une personne donnée. Connaissant le caractère d'une personne, dans une certaine mesure, il est possible de prédire ses actions. Si le tempérament est une propriété innée d'une personne, alors le caractère est acquis au cours de la vie et reflète l'identité individuelle de l'individu.

La psychologie connaît deux types de personnalité fondamentalement différents : les extravertis et les introvertis.

Les extravertis sont un type de personnalité (ou de comportement) orienté dans ses manifestations vers l'extérieur, vers les autres.

Introvertis - un type de personnalité (ou de comportement), orienté vers l'intérieur ou sur soi-même.

Les extravertis se caractérisent par un comportement dans lequel une personne recherche :

communiquer avec les gens
l'attention des autres,
participer à la prise de parole en public
participation à des événements et à des fêtes bondés.

Un extraverti peut être un excellent toastmaster, un organisateur (souvent bénévolement), un fonctionnaire qui gère des personnes, un artiste ou un animateur.

Les introvertis se caractérisent par un comportement plus associé à une solitude confortable, à des réflexions et expériences internes, à la créativité ou à l'observation du processus. Un introverti peut être un excellent scientifique, chercheur, observateur, écrivain ou travailleur indépendant. Si un extraverti a besoin de la présence d'autres personnes pour se réconforter, un introverti est à l'aise de travailler seul.

Personne n'est complètement introverti ou extraverti. Vous pouvez être introverti quand il s'agit de travail et extraverti quand il s'agit de famille. Vous pouvez être introverti dans votre croyances religieuses mais un extraverti quand il s'agit de sport. Par conséquent, lorsqu'une personne réussit le test psychologique correspondant, l'indicateur sera en pourcentage - par exemple, 54% est un extraverti et 46% est un introverti.

4. L'influence du tempérament sur le caractère et le comportement d'une personne

Chaque activité demande un certain tempérament.On peut décrire au sens figuré que les personnes au tempérament colérique sont plus adaptées aux activités actives à risque («guerriers»), les personnes sanguines aux activités organisationnelles («politiques»), les personnes mélancoliques aux activités créatives en science et en art («penseurs»), les flegmatiques personnes pour une activité systématique et fructueuse ("créateurs"). Pour certains types d'activités, professions, certaines propriétés d'une personne sont contre-indiquées, par exemple, la lenteur, l'inertie et la faiblesse du système nerveux sont contre-indiquées pour l'activité d'un pilote de chasse.

Le tempérament laisse une empreinte sur les modes de comportement et de communication, par exemple, une personne sanguine est presque toujours l'initiatrice de la communication, elle se sent à l'aise en compagnie d'inconnus, une nouvelle situation inhabituelle ne fait que l'exciter, et un mélancolique, sur le contraire, effraie, confond, il est perdu dans une nouvelle situation, parmi de nouvelles personnes. Le flegmatique a également du mal à rencontrer de nouvelles personnes, montre peu ses sentiments et ne s'aperçoit pas longtemps que quelqu'un cherche une raison de faire sa connaissance. Il est enclin à entamer des relations amoureuses par l'amitié et finit par tomber amoureux, mais sans métamorphoses fulgurantes, car son rythme de sentiments est ralenti, et la stabilité des sentiments le rend monogame. Chez les colériques, les sanguins, au contraire, l'amour naît plus souvent d'une explosion, à première vue, mais n'est pas si stable.

La mobilité particulière d'une personne sanguine peut apporter un effet supplémentaire si le travail l'oblige à passer fréquemment d'une occupation à une autre, la rapidité dans la prise de décision, et la monotonie, l'enrégimentation des activités l'entraînent à une fatigue rapide. Les flegmatiques et les mélancoliques, au contraire, dans des conditions de réglementation stricte et de travail monotone, montrent une plus grande productivité et résistance à la fatigue que les gens colériques et sanguins.

5. Partie pratique

Les hypothèses théoriques que j'ai faites lors de l'analyse de la littérature sur le sujet nécessitent leur confirmation dans la pratique. À cette fin, une enquête et des tests auprès des élèves de la 9e à la 11e année ont été organisés et menés, et le résultat de ces études a été analysé.

Sur 20 répondants :

Sanguin-10 (50%)

Mélancolique-2 (10%)

Flegmatiques-6 (30%)

Colériques - 2 (10%)

Evaluation des résultats selon le questionnaire Eysenck :

14 personnes sont des extravertis modérés

2- extravertis importants

4- introvertis modérés

Expérience pratique

Cible: observer la réaction de personnes aux tempéraments différents dans une situation de vie;

Objet de test :personnes avec différents types de tempérament (les enfants déjà testés participent à l'expérience)

Emplacement:Cantine de l'école;

Le déroulement de l'expérience.

Il y a une longue file d'attente à la cafétéria de l'école pour le déjeuner. Le garçon essaie de sauter la ligne et pousse. Nous observons la réaction des participants à l'expérience. Dans cette situation, Melancholic était confus, puis, offensé, s'est écarté. Colérique, au contraire, a vivement réagi, n'a pas pu retenir son irritation, a éclaté en réponse. Le sanguin expliqua calmement à ce garçon qu'il devait faire la queue et observer la discipline en même temps. Flegmatique dans cette situation peut être comparé à un "tank", car il semblait qu'il n'avait pas du tout remarqué ce garçon.

Après avoir mené cette expérience, il est devenu clair que, en raison de leur tempérament, chaque personne réagissait à sa manière, en fonction de son caractère.

Conclusion.

Ainsi, nous concluons que le tempérament affecte le caractère et interagit étroitement avec lui.

Conclusion

Sur la base du travail effectué, après avoir étudié les propriétés du tempérament et des types de caractère, j'ai révélé leur influence les uns sur les autres. D'après les travaux de recherche, on peut voir que le caractère n'est pas hérité et n'est pas inné, ainsi qu'une propriété permanente et immuable de la personnalité, le caractère se forme et se développe sous l'influence de l'environnement, l'expérience de vie d'une personne et son éducation. Toutes les personnes sont différentes non seulement en apparence, mais aussi en comportement, en mouvements. Par exemple, si vous suivez le comportement des élèves dans la salle de classe, vous pouvez immédiatement remarquer la différence dans le comportement, les mouvements de chacun. Certains ont des mouvements lents et corrects, un calme perceptible dans leurs yeux, tandis que d'autres ont des mouvements brusques, des agitations dans leurs yeux, mais la plupart d'entre eux montrent des résultats de développement similaires. Le tempérament se manifeste dans tout type d'activité (jeu, travail, éducation, création), dans la démarche, les gestes, dans tous les comportements. Connaître le type de tempérament et la capacité de le déterminer chez une personne en particulier aide la personnalité humaine à trouver une approche à une personne en particulier et à mieux nouer des relations avec elle et au sein de l'équipe.

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