Le marché du travail est l’un des principaux indicateurs de la santé de l’économie. Après avoir examiné les emplois les plus et les moins populaires, nous pouvons conclure quelles professions aux États-Unis sont considérées comme prometteuses et lesquelles, au contraire, sont sur le point de disparaître.
Dans cet article, nous allons essayer de répondre à la question : Quel est le métier le plus populaire aux États-Unis ? La plus grande quantité Aux États-Unis, les emplois sont représentés dans l’industrie alimentaire. Un grand nombre de restaurants, cafés, fast-foods et autres points de vente de nourriture sont concentrés partout aux États-Unis, c'est pourquoi le travail dans l'industrie alimentaire est considéré comme le plus courant.
En règle générale, les représentants des professions les plus populaires reçoivent de bas salaires. Les caissiers, concierges, serveurs et magasiniers figurent en tête de liste des emplois les plus courants aux États-Unis. Leur moyenne salaire ne dépasse généralement pas 25 000 $ par an. À titre de comparaison, l’ouvrier d’usine américain moyen gagne plus de 46 000 dollars par an.
Les emplois les plus courants aux États-Unis nécessitent une éducation minimale. Par exemple, les travailleurs de l’industrie alimentaire n’ont pas besoin d’un diplôme d’études secondaires et le travail lui-même ne nécessite pas de formation particulière. Les concierges, les caissiers et les vendeurs au détail n'ont pas non plus besoin d'un diplôme universitaire ou d'une vaste expérience de travail.
Contrairement aux entreprises situées dans les pays post-soviétiques, aux États-Unis, plusieurs options d'évolution de carrière vous seront proposées. En Amérique, il existe de nombreux exemples où un vendeur ou un caissier ordinaire devient directeur d'une chaîne de vente au détail.
Vous trouverez ci-dessous une liste des professions les plus populaires aux États-Unis, avec le nombre d'emplois, le salaire annuel moyen et les prévisions concernant la pertinence de la profession au cours des 7 prochaines années. Ces données ont été publiées dans le célèbre magazine américain Wall Street 24/7 (24/7 Wall St.).
Concierges et déblayeurs
Nombre d'emplois : 2,1 millions
Croissance de l'emploi de 2015 à 2022 : 8,4%
Revenu annuel moyen : 25 140 $
Au cours des 7 prochaines années, les besoins en concierges et déblayeurs augmenteront de 8,4 %. L'avantage de cette profession est l'absence de toute formation, ainsi que la forte demande sur le marché du personnel. Les inconvénients incluent le salaire minimum, le faible prestige et les faibles perspectives pour cette spécialité. Le salaire annuel moyen d'un concierge aux États-Unis en 2013 était de 25 140 $, ce qui est nettement inférieur au salaire moyen américain de 46 440 $.
Secrétaires et employés administratifs
Nombre d'emplois : 2,2 millions
Croissance de l'emploi de 2015 à 2022 : 9,1%
Revenu annuel moyen : 34 000$
Ce secteur est l'un des plus répandus aux USA. Wall Street 24/7 prédit que la profession d'agent administratif continuera de gagner en pertinence. Cependant, le travail dans ce domaine est rarement bien rémunéré. Les secrétaires et administrateurs gagnaient en moyenne environ 34 000 dollars en 2013, soit 12 500 dollars de moins que le salaire moyen aux États-Unis.
Magasiniers
Nombre d'emplois : 2,3 millions
Croissance de l'emploi de 2015 à 2022 : 7,7%
Revenu annuel moyen : 26 690 $
Les magasiniers travaillent principalement dans les usines et les supermarchés. Leurs responsabilités comprennent l’inventaire des marchandises et leur emballage. Les exigences pour ce poste vacant ne reposent pas tant sur le niveau d'éducation que sur les capacités physiques de l'employé potentiel. Le salaire moyen d'un magasinier en 2013 était de 13 dollars de l'heure, soit 27 000 dollars par an.
Travailleurs des centres d'appels
Croissance de l'emploi de 2015 à 2022 : 12,6%
Revenu annuel moyen : 33 370 $
Le travail des employés des centres d’appels est de recevoir les plaintes et les réponses complètes aux questions des clients de l’entreprise, principalement par téléphone. Cette profession est considérée comme recherchée, mais pas très bien rémunérée. Le salaire moyen d'un employé d'un centre d'appels en 2013 était de 33 370 $, soit 27 % de moins que le salaire moyen aux États-Unis.
Les serveurs
Nombre d'emplois : 2,4 millions
Croissance de l'emploi de 2015 à 2022 : 3,9%
Revenu annuel moyen : 20 880 $
Le salaire annuel moyen des serveurs aux États-Unis en 2013 était de 20 880 dollars, ce qui est l'un des plus bas d'Amérique. Cependant, ce travail comporte de nombreux avantages. Premièrement, les serveurs peuvent recevoir des pourboires dont le montant dépasse souvent le salaire officiel. Deuxièmement, de nombreux restaurants offrent des repas gratuits à leurs employés. Troisièmement - ceci horaire flexible, ce qui convient très bien aux étudiants et aux personnes qui, pour diverses raisons, ont besoin d'un emploi à temps partiel. Le besoin en serveurs devrait croître de près de 4 % entre 2015 et 2022.
Infirmières
Nombre d'emplois : 2,7 millions
Croissance de l'emploi de 2015 à 2022 : 13,3%
Revenu annuel moyen : 68 910 $
Les soins infirmiers sont aujourd’hui l’une des professions les plus demandées aux États-Unis. Selon les prévisions pour les 7 prochaines années, le nombre d'infirmières continuera de croître. L'une des raisons des perspectives de cette profession est le vieillissement de la population américaine. Pour devenir infirmière aux États-Unis, vous devez suivre un programme d'associé ou de licence. Les inconvénients de cette profession peuvent être attribués à la présence d'une éducation appropriée, d'un permis et d'un horaire de travail rigide. Cependant, les emplois d’infirmière ont tendance à être bien rémunérés. Le salaire annuel moyen des infirmières en 2013 était de 69 000 dollars, ce qui est nettement supérieur au salaire moyen aux États-Unis.
Employés de bureau
Nombre d'emplois : 2,8 millions
Croissance de l'emploi de 2015 à 2022 : 4,3 %
Revenu annuel moyen : 29 990 $
Les responsabilités des employés de bureau (commis) comprennent la réception et l'envoi du courrier, l'édition de documents, l'utilisation de photocopieuses, etc. L'employé de bureau moyen aux États-Unis en 2013 gagné près de 30 000 $, ce qui est assez faible aux États-Unis. Seulement 10 % des travailleurs de cette spécialité gagnent un montant proche de 46 000 $ par an, ce qui équivaut au salaire moyen aux États-Unis. Cette spécialité ne nécessite pas d'études supérieures.
Travailleurs de la restauration rapide
Nombre d'emplois : 3 millions
Croissance de l'emploi de 2015 à 2022 : 9,9 %
Revenu annuel moyen : 18 880 $
Les emplois dans la restauration rapide ne nécessitent pas de diplôme d'études secondaires ni de formation de longue durée. Toutefois, les conditions de travail sont jugées assez difficiles. Les fours chauds, les sols mouillés, l'odeur des aliments frits et les bas salaires affectent le volume élevé de personnel dans les restaurants de restauration rapide. Le salaire des travailleurs de la restauration rapide était en moyenne de 9,08 dollars de l'heure en 2013, soit la moitié du salaire horaire moyen aux États-Unis. De nombreux grands employeurs de la restauration rapide ont été critiqués pour avoir payé des salaires aussi bas. Selon les employeurs, la raison des bas salaires est le manque de plein emploi de l'employé.
Caissiers
Nombre d'emplois : 3,3 millions
Croissance de l'emploi de 2015 à 2022 : 1,8%
Revenu annuel moyen : 20 420 $
Le salaire moyen d'un caissier aux États-Unis en 2013 était de 20 420 dollars, ce qui est l'un des plus bas d'Amérique. La demande pour cette profession n’est que de 1,8 % d’ici 2022. Cela témoigne de la futilité du métier de caissier. Le fait est que les ventes en ligne sont de plus en plus courantes de nos jours. La popularité des boutiques en ligne et des systèmes libre-service oblige les caissiers à rechercher nouveau travail. Environ un quart des caissiers américains travaillent dans des supermarchés et 17 % dans des stations-service, selon Wall Street 24/7.
Détaillants
Nombre d'emplois : 4,5 millions
Croissance de l'emploi de 2015 à 2022 : 6,8%
Revenu annuel moyen : 25 370 $
Le vendeur au détail est la profession la plus répandue aux États-Unis. En 2013, 4,5 millions de travailleurs dans cette spécialité étaient inscrits. Les vendeurs couvrent une large gamme de produits allant de la nourriture aux automobiles. Le salaire horaire moyen d'un vendeur est de 12,20 $ l'heure. En 2013, environ un tiers de tous les vendeurs utilisaient le commerce de détail comme activité secondaire. Malgré le rythme auquel les achats en ligne gagnent en popularité, le besoin de vendeurs au détail augmentera de 6,8 % au cours des 7 prochaines années.
Les professions les mieux rémunérées aux États-Unis. Si vous êtes à la recherche d'un emploi, vous pourriez envisager de déménager.
25. Avocat
24. Ingénieur nucléaire
Les ingénieurs nucléaires gagnent 94 852 $ par an. Parmi les endroits où ils recrutent activement figurent Knoxville, Tennessee et Virginia Beach, Virginie.
23. Responsable de la planification et de l'analyse financières
Le secteur financier est toujours en plein essor, malgré les succès du secteur technologique. Le salaire de base médian des directeurs financiers est de 94 862 $. La demande pour de tels spécialistes est forte à New York et à Los Angeles.
22. Maître Scrum
Scrum master est un coordinateur du travail d'équipe pour le développement de logiciels. Gagne 95 167 $ par an. Les services de Scrum Masters sont très demandés à Richmond, en Virginie et à Chicago.
21. Directeur de centrale électrique
Le nom parle de lui-même : la gestion des centrales nucléaires et des centrales thermiques n'a jamais joué un rôle aussi important qu'à notre époque. Les directeurs de centrales électriques gagnent 97 189 $ par an. Très nécessaire à Phoenix et à Houston.
20. Architecte de systèmes
À l’ère du numérique, tout le monde a besoin d’un professionnel capable de créer un système personnalisé pour son entreprise. Les architectes système gagnent 97 873 $ par an. Ils sont très demandés à Atlanta, San Jose et Austin.
19. Gestionnaire UX
De nos jours, il est très important d'avoir dans son équipe un spécialiste qui sera responsable de l'interactivité du produit. À Atlanta et à San Francisco, ces managers gagnent 98 353 $ par an.
18. Responsable de programme dans le domaine informatique
La gestion des systèmes serveurs joue également un rôle important. Ces spécialistes reçoivent environ 98 883 $ par an. Nécessaire à Boston et Seattle.
17. Actuaire
Le métier d'analyste des risques est très populaire : dans des villes comme New York et Portland, ces spécialistes reçoivent environ 99 507 $ par an pour leurs consultations.
16. Architecte de données
Les compétences analytiques sont tout aussi importantes que la capacité à créer une interface. À Atlanta et à New York, les architectes de données gagnent 102 091 $ par an.
15. Architecte de solutions
Le nom de la profession parle de lui-même. Les architectes de solutions gagnent 102 678 $ par an. La demande est forte à Chicago, Atlanta et Seattle.
14. Ambulancier paramédical
Même à l’ère de la technologie, la médecine est là pour rester. Les ambulanciers paramédicaux gagnent plus que les directeurs de centrales électriques, à 104 144 $ par an. Ils sont embauchés à Portland, en Oregon et à Richmond, en Virginie.
13. Spécialiste de l'architecture des systèmes logiciels
Il semble que les créateurs des logiciels eux-mêmes soient plus valorisés que les travailleurs des systèmes de serveurs. Ils gagneraient 104 754 dollars par an et la demande pour leurs services est particulièrement élevée à San José et à San Francisco.
12. Architecte informatique
Le salaire de base médian de ces professionnels est de 105 303 $. Embauche à Détroit, Michigan et San Francisco.
11. Responsable du développement logiciel
Un autre métier technologique. Ces spécialistes gagnent 109 350 $. Une forte demande est observée à San Francisco, Seattle et New York.
10. Directeur financier (spécialiste du contrôle financier)
Direction générale - toujours rôle important, en particulier dans les entreprises géantes. À Portland et à New York, ces professionnels gagnent en moyenne 110 855 $.
9. Responsable R&D
La recherche scientifique dans l’industrie se poursuivra aussi longtemps qu’il y aura une demande. Le salaire de base médian est de 111 905 $. Très recherché à Atlanta et à Evansville, Indiana.
8. Responsable du développement d'applications
Des applications sont nécessaires pour mettre à jour les systèmes. Les développeurs reçoivent 112 045 $. Nécessaire à Dallas, Texas et Tampa, Floride.
7. Assistant du médecin
L'aide aux médecins est vraiment sous-estimée Travail important. Les adjoints au médecin gagnent 112 529 $ et sont nécessaires à Houston et à San Antonio, au Texas.
6. Architecte d'entreprise
Comment créer une entreprise sans eux ? Ils gagnent 112 560 $. Ils sont embauchés à New York et à San Francisco.
5. Pharmacien
Tant que la maladie et les blessures existeront, l’humanité ne pourra pas se passer des pharmaciens. Ils gagnent 125 847 $ par an et sont indispensables à Providence, au Rhode Island et à Baltimore, dans le Maryland.
4. Spécialiste de l'information scientifique et médicale et des relations avec les prestataires de soins
Ces « connecteurs » gagnent en moyenne 132 842 $. Ils embauchent de tels spécialistes à Cambridge, au Massachusetts et à Washington.
3. Conseil en brevets
Les conseils en brevets sont essentiels de nos jours, car de nouvelles inventions apparaissent constamment. Le salaire de base médian est de 139 272 $. De tels spécialistes sont attendus à Los Angeles et à Atlanta.
2. Responsable de pharmacie
Ils gagnent 149 064 $ et sont très demandés à Austin et à New York.
1. Docteur
Ce sont les médecins qui gagnent le plus : en moyenne 187 876 $ par an. Ils sont nécessaires partout, mais particulièrement à Phoenix et à Pittsburgh.
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La profession la plus demandée (et en même temps respectée) aux États-Unis est celle d’orthodontiste. Leur salaire moyen est de 187 000 $ par an, ils sont donc toujours dans l'argent. Seulement 0,2% des diplômés de cette spécialité sont sans emploi. De toutes les professions médicales, celle-ci est presque celle qui est la moins associée à la saleté, à la mort et à la souffrance.
Mais tous les immigrants ne peuvent pas travailler comme orthodontiste aux États-Unis, c'est pourquoi nous publions pour vous des listes des professions les plus populaires et les plus faciles à obtenir ou à recycler, et peut-être que certains d'entre vous ont déjà l'expérience nécessaire.
Salaire élevé et connaissances particulières
Il y a une grave pénurie de spécialistes aux États-Unis informatique et des médecins intelligents. La moitié des informaticiens occupent un emploi pendant 2 ans, puis acceptent une offre plus chère de la part de concurrents, leur enlevant les connaissances et l'expérience de leur emploi précédent. Ils sont donc prêts à payer cher pour leurs connaissances et leur fidélité. En médecine, il y avait 300 000 postes de médecins vacants aux États-Unis en 2015, et seulement un tiers ont été pourvus. Il est à noter que nous avons besoin non seulement de médecins hautement professionnels, mais également d'infirmières prêtes à travailler dur et longtemps. Ainsi, la liste des travailleurs recherchés :
Secteur informatique
1. Chef de projet (salaire moyen 98 000 $ par an)
2. Spécialiste logiciel(salaire moyen 90 000 $ par année)
3. Spécialiste des réseaux et de la sécurité (salaire moyen 93 000 $ par an)
4. Développeur mobile (salaire moyen 90 000 $ par an)
5. Architecte système (salaire moyen 120 000 $ par an)
6. Responsable marketing (salaire moyen 127 000 $ par an)
7. Data scientist, cybernéticien (salaire moyen 117 000 $ par an)
Il est difficile de trouver un analogue en russe de ce métier, qui en anglais ressemble à Data Scientist. Il s'agit de sur la gestion des données, en extrayant des connaissances à partir de données sous une forme généralisée. À l’ère d’Internet, ces personnes extraient des informations commerciales du désordre numérique général.
Ingénieurs
1. Ingénieur de production (salaire moyen 80 000 $ par an)
2. Ingénieur mécanique (salaire moyen 85 000 $ par an)
3. Ingénieur électricien (salaire moyen 90 000 $ par an)
Finances et comptabilité
1. Spécialiste comptable principal (salaire moyen 73 000 $ par année)
2. Comptable analytique (salaire moyen de 63 000 $ par an)
3. Directeur financier (salaire moyen 106 000 $ par an)
Ressources humaines
1. Directeur général (salaire moyen 56 000 $ par année)
2. Responsable formation et développement (salaire moyen 78 000 $ par année)
3. Responsable des relations avec les partenaires commerciaux (salaire moyen 103 000 $ par an)
Salaire adéquat et connaissances minimales
Avec un salaire moyen de 62 000 $ par an et 30 $ de l'heure, le salaire moyen d'un vendeur de magasin de mode ne semble peut-être pas si élevé, mais son salaire est suffisant pour une existence confortable selon les normes de la classe moyenne. Certaines des professions énumérées ci-dessous nécessitent l'obtention d'une licence et la participation à des cours, mais les salaires y sont nettement plus élevés. Si vous avez envie d'évoluer, maîtriser ces métiers sera relativement facile, et le salaire en vaut la peine.
1. Vendeur par téléphone (salaire moyen 23 000 $ par an)
2. Vendeur au détail (salaire moyen 22 000 $ par an)
3. Représentant des ventes (salaire moyen 55 000 $ par année)
4. Agent immobilier (salaire moyen 40 000 $ par an)
5. Assureur (salaire moyen 47 000 $ par année)
6. Directeur des ventes (salaire moyen 110 000 $ par an)
Des métiers en pleine évolution
Les métiers suivants seront très demandés dans les prochaines années. Certains d’entre eux semblent cosmiques, mais ils existent, ils ont besoin de spécialistes, et il est peut-être temps pour vous de changer de profil, puisque vous changez de pays.
1. Psychologue industriel.
2. Traducteur.
3. Spécialiste du diagnostic échographique.
4. Conseiller en génétique
5. Physiothérapeute
6. Spécialiste des soins de la peau
7. Chirurgien adjoint
8. Analyste de la sécurité de l’information
9. Orthodontiste-prothésiste
10. Audiologiste (médecin entendant)
11. Hygiéniste dentaire
12. Organisateur d'événement
13. Commercialisateur
14. Infirmière
15. Réparateur de matériel médical
16. Thérapeute conjugal et familial
17. Évaluateur des risques
18. Ingénieur biochimique
19. Évaluateur
20. Administrateur système
21. Nutritionniste
Le salaire dépend de l'entreprise et de votre expérience ; il n'existe pas de statistiques actuelles pour 2015-2016 dans ces domaines.
L'emploi le moins bien payé aux États-Unis
Ce travail est simple et peu coûteux, donc ils ne restent pas longtemps et il y a toujours du roulement, ce qui signifie qu’il faut toujours de nouvelles personnes. C'est une bonne chance de rester à flot lors de votre premier déménagement, même si certaines personnes restent toute leur vie dans les postes énumérés ci-dessous et n'ont aucun regret.
1. Cuisiniers et serveurs (salaire moyen 18 000 $ par an)
2. Caissiers (salaire moyen 19 000 $ par an)
3. Hôtesses et femmes de chambre (9 à 10 $ de l'heure)
4. Employés du cinéma et preneurs de billets (10 $ l'heure)
5. Ouvriers agricoles (10 $ de salaire par heure)
Les États-Unis sont un pays offrant de grandes opportunités et l’une des destinations les plus populaires pour la migration de main-d’œuvre. Chaque année, 4 millions d'étrangers viennent ici en quête de travail et d'épanouissement " rêve américain" L'attractivité de l'État réside dans son niveau de vie élevé, la disponibilité d'un ensemble social complet et de nombreux avantages pour les salariés. Dans le classement des pays du monde par niveau de vie, les États-Unis n'occupent que la 18e place. Le salaire minimum est de 7,85 dollars de l'heure dans le Missouri et le maximum est de 15 dollars de l'heure en Californie.
Le salaire moyen national est de 67 570 $ par an, mais des facteurs régionaux entrent également en jeu. Par exemple, le salaire d'un employé à New York est d'environ 82 350 $, mais les frais de subsistance sont plus élevés qu'à San Diego avec un salaire de 53 660 $. impôt sur le revenu et les différences de taux horaires dans les différents États, il existe un écart salarial important. Mais en Amérique, il existe des professions très demandées et bien rémunérées partout.
L’Amérique s’intéresse au personnel étranger hautement qualifié. Le pays crée des conditions favorables à la migration de main-d'œuvre, bien qu'il soit soumis à de fortes restrictions législatives. Les États-Unis étant un pays dont l'économie se développe rapidement, toutes les professions sont requises ici. Comme dans d'autres technologies pays développés le besoin d’ingénieurs est élevé. De nombreuses professions médicales, postes dans le secteur financier et informatique sont considérés comme recherchés.
Les professions les mieux rémunérées aux USA (en milliers de dollars par an) :
- Obstétricien-gynécologue, ambulancier – 233 000 $ ;
- Chirurgien – 247 000 $ ;
- Anesthésiste – 262 000 $ ;
- Chirurgien orthopédiste – 224 000 $ ;
- Dentiste – 238 000 $ ;
- Oncologue – 214 000 $ ;
- Psychothérapeute – 242 000 $ ;
- Thérapeute – 224 000 $ ;
- Pharmacien – 226 000 $ ;
- Médecin de famille – 218 000 $ ;
- Chirurgien pédiatrique – 233 000 $ ;
- Pilote de l'aviation civile – 278 000 $ ;
- Contrôleur de la circulation aérienne – 210 000 $ ;
- Directeur général – 282 000 $ ;
- Cadre supérieur – 266 000 $ ;
- Développeur de logiciels système – 280 000 $ ;
- Analyste financier – 256 000 $ ;
- Spécialiste informatique – 282 000 $ ;
- Gestionnaire technique – 276 000 $ ;
- Avocat – 272 000 $ ;
- Directeur de centrale électrique – 269 000 $ ;
- Architecte de données – 271 000 $ ;
- Ingénieur nucléaire – 293 000 $ ;
- Ingénieur pétrolier – 288 000 $ ;
- Ingénieur technique – $ 263 000;
- Actuaire – 256 000 $.
Les spécialités de l'enseignement supérieur américain sont payées 1,5 à 2 fois mieux. Avoir un diplôme pour travailler est très important. Un employeur sur trois ne mène pas d'entretien : si le candidat est diplômé d'une université prestigieuse. Même pour les postes les plus demandés, les salaires moyens aux États-Unis varient. Par exemple, un informaticien ayant 3 ans d'expérience peut gagner jusqu'à 600 000 $ par an ou plus dans la Silicon Valley (Californie) et 300 000 $ à Boston.
Médecin
La médecine est le domaine d’activité le mieux payé aux États-Unis. Pour obtenir un diplôme, vous devez vous inscrire dans une université ou une faculté de médecine, réussir 4 années de licence, 2 années de maîtrise et effectuer un stage. La formation dure de 8 à 10 ans. En plus de la formation médicale, vous aurez besoin d'un avocat. Avec son aide, il sera plus réaliste d'obtenir une place de quota. Aux États-Unis, le nombre de médecins dans une spécialité est limité. Les spécialités les plus populaires en Amérique sont : l'anesthésiologiste, le chirurgien et le psychothérapeute. Il convient de noter les dentistes, les gynécologues et les orthopédistes, dont les salaires sont également élevés.
Chirurgien
La chirurgie est une partie importante de la médecine américaine. Selon les statistiques, un habitant sur deux du pays a recours aux services d'un médecin. Cela est dû aux taux élevés de cancer, aux accidents de voiture et au besoin de greffes d’organes. Le métier est difficile. Le quart de travail est irrégulier et dépasse 40 heures par semaine. Dans le même temps, le salaire d’un médecin est de 245 000 dollars, mais en tenant compte des qualifications et de l’expérience, il atteint 315 000 dollars par an.
Psychothérapeute
La psychiatrie en Amérique est l’un des domaines de la médecine les plus populaires. Les psychothérapeutes invités sont considérés comme la norme. Ils vont chez des spécialistes les couples mariés, les enfants et tous ceux qui ont besoin aide psychologique. Le médecin réalise jusqu'à 10 séances par jour et le salaire annuel peut atteindre 230 000 dollars, contre bien plus pour les psychothérapeutes de renom.
Directeur Exécutif de l'entreprise - CEO
Les postes de PDG aux États-Unis sont très demandés. Chaque entreprise dispose de deux à plusieurs dizaines de places. La tâche consiste à gérer des divisions et des succursales, qui peuvent comprendre jusqu'à 200 managers. Le PDG est responsable de presque tout, le salaire est donc approprié. Le PDG gagne 282 000 dollars par an, mais en réalité le salaire est bien plus élevé, surtout dans les grandes entreprises.
spécialiste en informatique
Les technologies de l’information sont considérées comme le secteur le plus prometteur de l’économie mondiale, et les États-Unis ne font pas exception. La plupart des titans du monde des affaires sont des sociétés informatiques. Développeur web, testeur, designer, ingénieur, etc. sont considérés comme des métiers prestigieux. Les chefs de projet gagnent 270 000 $, mais le taux est révisé chaque année. Trouver un emploi pour un étranger chez Google, Apple ou Microsoft est un fantasme, mais si vous possédez les compétences et les connaissances appropriées, c'est tout à fait possible.
Pharmacien
La pharmacologie est également très demandée en Amérique. C’est étroitement lié à la médecine. Il est impossible d'acheter un médicament sans prescription médicale. La vente de médicaments est strictement réglementée par la loi. Le coût des médicaments est plus élevé qu’en Europe. Le salaire moyen d'un pharmacien est d'environ 225 000 $, mais le taux dépend de la chaîne de pharmacies où travaille l'employé. S'il est propriétaire, les revenus sont bien plus importants.
Pilote d'aviation civile
Les pilotes sont très demandés partout dans le monde. La profession n'est pas seulement prestigieuse en Amérique. Un pilote de l'aviation civile gagne environ 120 000 $ ou plus par mois. Pour obtenir un poste, vous devez avoir une formation pertinente, une expérience de vol et une excellente santé. La concurrence dans ce domaine est plus élevée que dans le secteur du mannequinat. Les agents de bord gagnent en moyenne 70 000 $ par mois.
Avocat
Le droit est un domaine très bien rémunéré mais compétitif. Il est courant dans le pays de résoudre tous les problèmes par l'intermédiaire des tribunaux, de sorte que ces spécialistes gagnent plus qu'assez d'argent. Le salaire moyen d'un avocat est de 270 000 dollars. Même si vous travaillez pour l'État, votre salaire annuel sera toujours d'au moins 200 000 dollars. Les avocats ayant de bons antécédents reçoivent plus de 500 000 dollars par an.
Financier
La finance et les investissements constituent une part importante de l’économie américaine. Les professions dans ce domaine sont considérées comme hautement rémunérées et prestigieuses. Un analyste financier gagne 250 000 $ par an. Un banquier et un directeur financier gagnent 220 000 $. Mais dans ce secteur, l'emploi du personnel compte beaucoup. Titans financiers – Washington, Californie et New York. Les salaires ici sont beaucoup plus élevés que dans d’autres régions.
Contrôleur de trafic aérien
Le spécialiste de la gestion du transport aérien est responsable de la gestion de tous les vols. Il s’agit d’un travail multitâche bien rémunéré. Aux États-Unis, un contrôleur aérien gagne 210 000 dollars par an. Dans les aéroports très fréquentés, leurs salaires sont plus élevés.
Directeur de centrale électrique
C'est l'une des positions les plus dangereuses et les plus difficiles. Les directeurs de centrales électriques travaillent dans des centrales nucléaires et des centrales thermiques et sont responsables de l'état de fonctionnement des composants et des assemblages. La plus grande demande d'employés se trouve à Houston. Leur salaire annuel est d'environ 260 000 $.
Architecte de données
Le spécialiste est responsable de la modélisation et de la conception des systèmes informatiques. La tâche consiste à développer des interfaces de programme, des tâches techniques et des formats. Il s'agit d'un poste universel, c'est pourquoi les architectes de données sont nécessaires dans toute entreprise informatique. Les salaires des employés sont de 280 000 $ et plus.
Ingénieur nucléaire
Les développements innovants constituent un domaine d'activité prometteur, c'est pourquoi les scientifiques tels que les ingénieurs nucléaires sont appréciés dans le monde entier. Dans ce domaine, les spécialistes gagnent 290 000 $, mais le taux réel dépend de l'entreprise.
ingénieur pétrolier
Le raffinage et l’exploitation pétrolière sont considérés comme très rentables en Amérique. Il y a peu de réserves dans le pays, la plupart des expéditions visent donc à trouver de nouvelles sources. Les stations sont situées dans l’océan et c’est une activité dangereuse. Un ingénieur pétrolier gagne 280 000 dollars, mais le salaire dépend en grande partie de l'expérience et des qualifications, ainsi que du personnel.
Ingénieur technique
Les spécialités d'ingénierie sont valorisées aux États-Unis. Du personnel qualifié est impliqué dans les projets aéronautiques et spatiaux. Leur salaire commence à 260 000 $ par an.
Actuaire
La gestion des risques est l'une des composantes de l'analyse financière. Le poste consiste à effectuer des calculs mathématiques pour déterminer les risques d'assurance. Sans actuaire, le travail des sociétés de courtage ne serait pas rentable. Récemment, ce poste est devenu requis dans toute organisation travaillant dans le domaine de la finance et des investissements. Un bon spécialiste dans ce domaine a un revenu de 250 000 $, mais il s'agit d'un taux moyen.
Paramédical
Aux États-Unis, il faut non seulement des médecins hautement spécialisés, mais aussi du personnel d’urgence. Un ambulancier paramédical reçoit, au même titre que les autres travailleurs médicaux, au moins 200 000 $. Le salaire réel dépend de la ville d'emploi. Les grandes zones métropolitaines paient davantage en fonction du volume et des heures de travail.
Comparatif des spécialités les plus populaires
Dans la liste des métiers les mieux payés, seule la médecine reste la plus demandée. Sans aucun doute, les chirurgiens, les psychothérapeutes et les anesthésistes restent leaders dans le prestige de leur profession. De plus, en chirurgie, il existe plusieurs domaines distincts très bien rémunérés. Ceux-ci inclus:
- prothèses;
- transplantation;
- neurochirurgie;
- maxillo-faciale;
- cutané;
- ophtalmologique;
- traumatologie.
L'oncologie et la chirurgie pédiatrique sont considérées comme très demandées. Il existe de nombreux cas de cancer dans le pays, notamment chez les enfants. Le taux d’incidence aux États-Unis est plus élevé que dans n’importe quel autre pays du monde. Les psychothérapeutes et les psychiatres sont également très appréciés. Un médecin orthopédiste appartient à la catégorie des spécialités bien rémunérées. Les dentistes et les pharmaciens sont également recherchés et leurs revenus sont considérés comme bons.
De plus, le classement des professions populaires inclut tous les postes informatiques. La demande de concepteurs de sites Web a diminué, mais les testeurs, les architectes et les chefs de projet restent très bien payés. La position de leader est occupée par le directeur général et directeur général de l'entreprise. Leurs salaires augmentent chaque année, malgré le grand nombre de personnels présents sur le marché.
A noter également les métiers de l'ingénierie, dont la pénurie a augmenté de 12 % ces 5 dernières années en Amérique. Ingénieur technique, ouvrier pétrolier et ingénieur nucléaire sont des postes bien rémunérés. L'aviation ne perd pas non plus sa pertinence, les pilotes et les agents de bord peuvent donc compter sur un salaire décent.
Parmi tous les postes bien rémunérés, les plus compétitifs concernent les financiers, les avocats et les actuaires. Malgré le fait qu'ils soient bien payés, le nombre d'employés dans ces professions est supérieur à la demande.
Les migrants peuvent-ils compter sur ces positions ?
Les États-Unis sont loyaux envers les travailleurs migrants, mais uniquement envers ceux invités par l’employeur. Pour les entreprises américaines, l’embauche de salariés étrangers est la norme. Ils souhaitent embaucher du personnel prometteur. Aux Etats-Unis, il existe également la notion de « diversité ethnique », lorsque des salariés de différents pays sont accueillis.
Dans les autres cas, le demandeur devra se requalifier. Cela est particulièrement vrai pour la médecine et le droit. Le diplôme reste valable, mais le stage devra être refait. Il en va de même pour l’obtention d’une licence légale. La meilleure solution est de faire des études en Amérique.
En 2017, parmi les étrangers travaillant aux États-Unis se trouvaient :
- 21% – spécialistes informatiques ;
- 44 % – personnel de service ;
- 7% – coachs, formateurs ;
- 3% – psychiatres et psychothérapeutes ;
- 2% – financiers et assureurs ;
- 10 % – enseignants ;
- 13% – autres.
Ayant de l'expérience, des qualifications élevées et une connaissance de la langue, trouver un emploi en Amérique est réaliste. Veuillez également noter qu’un visa est requis pour travailler légalement aux États-Unis.