La situation dans laquelle vous êtes si fatigué du travail que vous êtes prêt à y renoncer est familière à beaucoup de personnes. Les gens peuvent avoir diverses raisons de vouloir trouver rapidement un nouvel emploi. Souvent, ils décident de poser un geste désespéré, même sans aucune option de secours. Le fait qu’une femme ait quitté son emploi pour nulle part ne surprendra personne. Parfois, les circonstances sont si difficiles qu’une personne n’a tout simplement pas d’autre choix.
Tu ne peux pas partir, tu ne peux pas rester
Pour certains, le travail se transforme en un véritable dur labeur en raison des frictions constantes au sein de l'équipe, d'autres fuient un patron qui tente de les submerger d'heures supplémentaires, et d'autres encore sont tout simplement déçus du domaine d'activité qu'ils ont choisi. De nos jours, il est extrêmement difficile de trouver un poste vacant approprié, surtout si le choix se limite à des offres dans une spécialité spécifique. Décider de quitter son emploi pour nulle part est très difficile, le plus souvent cela se produit par désespoir ou par sentiment de désespoir.
Une situation difficile peut être aggravé par les circonstances suivantes :
- âge avancé (« il est toujours plus difficile pour une personne âgée de trouver un logement convenable) » ;
- manque de soutien psychologique pour un proche.
Pour comprendre si cela vaut la peine de quitter votre emploi pour aller nulle part, vous devez honnêtement définir vos priorités et comprendre ce qui est le plus important maintenant. Il est important de déterminer quelles valeurs viennent en premier :
Après avoir analysé ces critères, il deviendra clair quels inconvénients peuvent être tolérés. Après tout, il n’existe pas de travail idéal et, en règle générale, quelque chose ne vous convient pas. Souvent, les gens sont prêts à accepter de nombreux désavantages simplement parce qu’ils aiment l’activité qu’ils pratiquent.
Le facteur le plus important est la santé. Parfois, les travailleurs surestiment leurs propres forces et ne prennent pas en compte l'impact négatif du travail sur le corps ou la tranquillité d'esprit, mais aucune somme d'argent n'apportera de joie si leur bien-être se détériore. Lorsque votre santé (physique ou mentale) en souffre grandement, vous devez absolument partir, même si c'est un licenciement pour rien.
Pour prendre la bonne décision, vous devez comparer les avantages et les inconvénients. Si les aspects négatifs l’emportent, cela ne sert à rien de rester. Souvent, les gens se sentent longtemps malheureux uniquement parce qu'ils n'osent pas refuser une position dégoûtante pendant longtemps, éprouvant la peur, l'impuissance et le doute de soi. Tout cela devient un obstacle tangible et vous empêche de faire un pas décisif. Une personne se précipite entre deux options et ne peut se contenter de l’une d’elles. Dans une telle situation, il est préférable de demander l'aide d'un psychologue, si, bien sûr, les finances le permettent.
Les employeurs d’aujourd’hui sont complètement différents de ceux de l’époque soviétique. Souvent, les représentants de la direction font preuve d'intransigeance et même d'une certaine cruauté envers leurs subordonnés. Pour eux, l'obtention du résultat requis passe avant tout et ils considèrent le personnel uniquement comme un moyen d'obtenir ce qu'ils veulent.
Parfois, vous pouvez entendre la personne qui mène l'entretien parler des candidats comme étant faibles, paresseux, impatients, querelleurs et incapables de faire un travail de qualité. Malheureusement, un tel point de vue n’est pas rare. Ainsi, pour ceux qui envisagent de partir, il est important de réfléchir à la manière dont ils expliqueront leur licenciement lors du prochain entretien.
Il est peu probable que quiconque puisse donner une réponse définitive à la question de savoir quoi faire. Chacun doit prendre une décision pour lui-même, en fonction de circonstances réelles. Bien entendu, nous ne devons jamais oublier que ceux qui ne prennent pas de risques ne pourront certainement rien changer.
Lorsque vous réfléchissez à l’opportunité de quitter votre emploi, il est important de comprendre les inconvénients de quitter votre emploi. En règle générale, ils sont bien plus nombreux que les avantages. Après avoir pris une décision, il est fort probable que vous devrez faire face aux difficultés suivantes :
- l'incertitude (on ne peut jamais savoir avec certitude combien de temps durera la recherche d'un nouveau lieu) ;
- manque de revenus stables et d'avantages associés (particulièrement importants pour ceux qui assurent le bien-être de la famille) ;
- un coup porté à l'ambition (lorsque vous commencez à rechercher des offres d'employeurs et que vous êtes confronté à un manque d'options viables, vous commencez à vous sentir incertain et impuissant) ;
- Difficulté de choix (limiter strictement vos dépenses jusqu'à ce que vous trouviez quelque chose de valable, ou accepter la première position qui se présente et gâcher à nouveau votre vie).
Cependant, ceux qui font preuve de courage et décident réellement de partir ont de bien plus grandes chances de changer leur vie pour le mieux. C'est l'occasion de vous retrouver, de trouver des compétences alternatives qui étaient auparavant cachées, ainsi que d'acquérir de nouvelles connaissances et une expérience précieuse.
Il vaut mieux chercher un nouveau logement sans quitter l'ancien, mais parfois la situation est si critique qu'il faut partir d'urgence. À première vue, il ne peut y avoir rien de bon là-dedans, cependant, vous pouvez toujours trouver ses avantages ici :
Certains demandeurs d'emploi ont peur de démissionner car ils ne seront pas en mesure de trouver rapidement un remplaçant digne et une lacune importante apparaîtra dans leur parcours professionnel, ce qui sera ensuite perçu négativement par les employeurs potentiels. Cependant, ces inquiétudes sont généralement totalement infondées. Quelques mois d'arrêt ne seront certainement pas le signe d'une inaptitude professionnelle. Très probablement, une telle rupture sera acceptée loyalement et rien ne devra être expliqué.
Parfois, une personne ne devrait pas abandonner. Avant de prendre la décision finale de partir, vous devez réfléchir attentivement à ce qui vous maintient au travail. Ce sont souvent de bonnes perspectives.
Si vous devez désormais travailler comme directeur commercial adjoint et mener des négociations difficiles avec des clients difficiles, vous devez faire attention à ce que font vos supérieurs. Le manager va-t-il aux réunions ? À quelle fréquence reçoit-il des appels ? Se sent-il nerveux après une autre conversation ? Ou se contente-t-il d'enseigner aux nouvelles recrues l'art de vendre, d'élaborer des plans et de gérer le reporting ?
À mesure que vous progressez dans votre carrière, vos tâches changent également. Et s'il n'y a pas de grandes différences entre les responsabilités d'un vendeur junior et senior, alors le gérant d'un même magasin fera des choses complètement différentes.
Vous devez vous demander s'il existe des perspectives pour cet emploi. Il convient de rappeler à quelle fréquence une personne dans le département est promue. Vous pouvez vous comparer à un candidat précédent qui a été muté à un autre poste et, sur cette base, analyser objectivement vos propres chances.
Nous ne devons pas oublier les possibilités d’évolution de carrière dite linéaire. S'il n'y a aucune possibilité de croissance au sein de l'organisation, il peut y avoir de bons postes vacants dans des départements connexes susceptibles d'être intéressants. Il est souvent d'usage dans les entreprises de confier des postes élevés à des salariés qui ont déjà fait leurs preuves, car il est toujours plus facile de former ses propres collaborateurs.
Tout d’abord, le travail, c’est de l’argent. Aussi paradoxal que cela puisse paraître, moins une activité procure du plaisir, plus elle est rémunérée. Vous pouvez essayer d'évaluer vos propres responsabilités en termes monétaires en calculant combien coûte une heure, une semaine ou un mois de travail. Par exemple, après avoir passé quelques heures à rédiger un rapport, vous devez calculer combien de jours vous pouvez manger pour cet argent. Ainsi, préparer un projet d’une semaine, par exemple, peut fournir le montant nécessaire pour payer les services publics ou la maternelle.
Si le travail ne vous apporte pas de joie, mais vous permet d'avoir un bon revenu, vous pouvez travailler contre un salaire. Eh bien, si vous souhaitez changer quelque chose, il serait conseillé de préparer un coussin financier. Il s’agit d’ailleurs d’un excellent facteur stimulant supplémentaire pour mieux assumer ses propres responsabilités et, par conséquent, pour des revenus plus élevés. Ainsi, après avoir gagné une somme décente au moment du licenciement, ce qui est suffisant pour six mois de vie confortable, vous pouvez signer votre lettre de démission en toute sérénité.
Souvent, une organisation offre à ses salariés certains bonus agréables dont il serait dommage de ne pas profiter. Il peut s'agir de nourriture gratuite, d'une carte de remise en forme d'entreprise, d'eau et de café et de thé disponibles gratuitement. Cela vaut la peine de réfléchir à vos perspectives et de comprendre les compétences qui vous manquent pour réaliser vos projets de carrière. Par exemple, ce serait une bonne idée de suivre une formation complémentaire et l'entreprise vous envoie suivre une formation gratuite appropriée. Bien entendu, il s’agit d’une excellente opportunité d’améliorer votre niveau professionnel aux dépens de votre employeur.
Quand quelque chose est offert gratuitement, les gens le dévalorisent souvent. Mais si vous faites le calcul, il se peut que vous deviez consacrer jusqu’à 30 % de votre salaire à ces « petites choses ». Donc, si recharger votre compte mobile et obtenir un abonnement gratuit à une salle de sport font une différence, cela vaut la peine d’évaluer à quel point il est bénéfique d’attendre pour arrêter.
Lorsque tout est en ordre avec votre santé, vous n'avez aucune envie de penser aux arrêts maladie et autres indemnisations. Mais néanmoins, la prise de conscience que même en cas de maladie, le revenu restera, peut être une motivation pour rester dans un emploi que vous n'aimez pas. Cela est particulièrement vrai pour les filles qui envisagent de devenir mères.
Tant qu'il n'y a pas d'enfant, les montants des indemnisations peuvent paraître ridicules, mais pendant le congé maternité, chaque centime devient important. Entre autres choses, pendant trois ans, jusqu'à ce que le bébé aille à la maternelle, le travail de la femme restera, à moins, bien sûr, que l'entreprise ne fasse faillite. Quitter un emploi est toujours beaucoup plus facile que d'en trouver un nouveau où vous pourrez partir en congé de maternité en toute sécurité.
En temps de crise, les gens privilégient la stabilité plutôt qu’un lieu de travail confortable ou un salaire élevé. Il n'y a pas de temps pour les caprices et beaucoup sont prêts à endurer des épreuves importantes, juste pour ne pas être licenciés. Si le travail n'est pas du tout agréable, mais offre en même temps un revenu stable et un salaire élevé, il vaut peut-être la peine d'« attendre la fin de la crise » en mettant de côté les revendications personnelles.
Parfois, rester longtemps dans un endroit mal-aimé est causé par la peur de ruiner votre réputation professionnelle. Alors, si ce moment est vraiment important, cela vaut la peine de travailler dans l'entreprise pendant au moins quelques mois. Parfois, le nom de l’organisation dans laquelle vous avez travaillé donne une réputation bien meilleure que le poste élevé que vous occupez.
Ainsi, avant de quitter votre emploi, vous devez soigneusement peser le pour et le contre. Chaque cas est individuel et il n’y a tout simplement pas de réponse universelle. Lorsque vous essayez de prendre une décision sans erreur, vous devez rester honnête avec vous-même et comprendre vos propres valeurs et priorités. Il n’y a rien de répréhensible à vouloir quitter un emploi que vous n’aimez pas, mais il est quand même préférable d’avoir au moins une sorte d’option de sauvegarde.
Nous passons des années à faire des choses que nous n'aimons pas. Nous supportons à peine le travail, nous rentrons à la maison complètement épuisés et le matin nous repartons travailler péniblement, sans aucun enthousiasme. Nous nous plaignons constamment, mais n'essayons pas de changer quoi que ce soit. Chacun a des raisons différentes de ne pas agir. Certains ont peur de perdre leur stabilité. D’autres se préparent à l’échec à l’avance. Certains espèrent un miracle. Quelqu’un a un rêve « impossible » et difficile à réaliser. Et beaucoup ne savent tout simplement pas ce qu’ils veulent.
Mais la vie passe. La pire chose que vous puissiez faire pour vous-même est de continuer à rester les bras croisés. Il est temps de décider de changer ! Nous vous expliquons comment surmonter vos peurs, décoller et commencer à chercher le travail que vous aimez.
1. Regardez de plus près
Les employés de bureau rêvent souvent d'un emploi du temps libre et d'un quotidien créatif ; ils s'imaginent comme des artistes indépendants, des photographes ou des écrivains créant des chefs-d'œuvre dans un café au bord de la mer. Ces fantasmes semblent tellement impossibles que seuls quelques-uns osent les concrétiser.
La plupart des gens rêvent de changements globaux depuis des années, mais restent dans un travail qui ne leur plaît pas. Les casse-cou qui prennent encore des risques sont souvent complètement déçus de ce choix. Au lieu de comprendre leurs véritables désirs et besoins, ils essaient simplement de s'échapper de leur ancienne vie, guidés par le principe « plus on s'éloigne, mieux c'est », et cela ne mène généralement à rien de bon.
Si vous souhaitez quitter votre emploi depuis longtemps, mais que vous avez peur de devoir vous chercher dans un autre domaine, changer radicalement de vie et tout recommencer, ne vous inquiétez pas : ce n'est pas du tout le cas. nécessaire. Votre sphère ne se limite ni à l'organisation dans laquelle vous travaillez actuellement, ni au format auquel vous êtes habitué. Même si vous êtes fatigué, vous ne devriez pas abandonner immédiatement votre spécialité et l’expérience accumulée. Il est important de comprendre ce qui vous a « malade » exactement et ce qui a du sens.
Imaginez comme si vous veniez tout juste d'entrer dans votre profession. Qu'est-ce qui vous intéresserait ? Quels sujets trouveriez-vous intéressants ? Qui pourrait être un modèle ? Découvrez les nouvelles tendances, les meilleures entreprises et les noms brillants. Regardez tout avec un œil neuf. Réfléchissez à la manière dont vous pouvez appliquer vos connaissances et vos compétences : allez dans un domaine connexe, devenez conférencier ou, par exemple, essayez-vous en tant que consultant personnel.
La plupart des gens peuvent trouver leur vocation beaucoup plus près qu’ils ne le pensent. Si vous rêvez de quitter un emploi que vous n'aimez pas, examinez d'abord de plus près les options qui s'offrent à vous actuellement.
Si vous êtes toujours sûr de vouloir quitter votre profession actuelle, mais que vous ne savez pas encore où aller, votre tâche consiste à déterminer votre éventail d'intérêts. Il est trop tôt pour arrêter, mais vous pouvez déjà faire les premiers pas vers une vie meilleure.
Nous nous retrouvons souvent dans un « tunnel professionnel » : nous devenons trop concentrés sur le travail et commençons à nous associer à un seul rôle. Nous accomplissons nos tâches avec diligence, mais en même temps, nous n'essayons pas de nous développer dans d'autres domaines et de rater de nouvelles opportunités. Quand soudain le désir de changer quelque chose surgit, il s'avère que nous n'avons pas de passe-temps particulier.
Si vous vous trouvez dans cette situation, vous devez avant tout comprendre ce qui vous intéresse en premier lieu. Commencez à tout essayer pendant votre temps libre : découvrez d'autres métiers, assistez à des cours, des conférences et des master classes, regardez des vidéos pédagogiques, suivez divers cours de courte durée.
Découvrez constamment de nouveaux domaines de connaissances. Cela peut prendre plusieurs mois à un an, mais cela en vaut la peine. En conséquence, vous sortirez de l’impasse et comprendrez où aller ensuite.
Comme vous pouvez le constater, il n’y a rien à craindre. A ce stade, aucune démarche décisive ne vous est demandée. Vous collectez simplement des informations et vous approchez progressivement de l'objectif.
3. Agissez !
Vous pouvez passer des années à réfléchir à votre véritable vocation, à passer en revue différentes options dans votre tête, mais ne jamais rien faire. Si vous avez déjà au moins une idée de ce que vous aimeriez faire, ne perdez pas de temps à trop réfléchir. Vous ne comprendrez toujours pas si c’est « ça ou pas » tant que vous ne l’aurez pas essayé.
Détendez-vous : vous n’êtes pas obligé de prendre une décision à vie. Il n’y a pas d’objectif unique sur lequel vous devez décider une fois pour toutes. La chose la plus intelligente à faire est simplement de suivre vos passions. Bien entendu, l’intérêt ne fait pas tout. Il est important que vous considériez votre travail comme significatif. Si votre passe-temps ne vous semble pas vraiment intéressant, il est peu probable qu'il se transforme en emploi de vos rêves.
Alors, avez-vous déjà commencé à vous faire une idée ? Ne soyez pas surpris, mais il n'est toujours pas nécessaire d'arrêter. Vous pouvez aller travailler et en même temps évoluer dans un domaine qui vous intéresse. Choisissez de la littérature professionnelle, des cours de formation, des formations et des séminaires qui vous prépareront bien et vous donneront une compréhension plus complète du nouveau domaine.
N'essayez pas d'établir un plan clair plusieurs années à l'avance. Jusqu'à présent, vous disposez de peu d'informations à ce sujet. Avancez étape par étape, regardez périodiquement autour de vous, évaluez les connaissances acquises et réfléchissez à la marche à suivre. Improviser. Si à un moment donné vous souhaitez à nouveau changer de direction, n’ignorez pas votre envie.
Mots d'adieu de l'auteur du livre « 100 façons de changer votre vie » Larisa Parfentyeva : « Essayez une chose, puis une autre, puis une autre. Soyez honnête : si vous ne l’aimez pas, laissez-le. Mélanger. Fais-le. Ne laissez que ce qui vous éclaire vraiment et commencez à travailler dur.
4. Faites l’essai routier de vos rêves
Si vous avez un rêve de longue date vers lequel vos pensées se tournent souvent, mais que vous n'avez jamais essayé de réaliser, il est temps de lancer le bal. Sinon, vingt, trente, quarante ans s'écouleront - et vous regretterez grandement de ne même pas avoir essayé.
Tout d’abord, faites un petit essai routier. Il est préférable de le faire en vacances. Vous rêvez d'une carrière de réalisateur ? Trouvez des cours intensifs et réalisez des courts métrages. Souhaitez-vous publier un jour un recueil de vos histoires ? Forcez-vous à écrire un certain nombre de mots ou de pages chaque jour. Envisagez-vous d'ouvrir un mini-hôtel ? Installez-vous dans un hôtel pendant deux semaines, rencontrez les propriétaires et le personnel et apprenez le métier de l'intérieur.
Si tout se passe à peu près comme vous l'imaginiez, vous pouvez vous mettre au travail sérieusement (voir paragraphe précédent). Ou organisez un autre essai routier pour enfin dissiper les doutes.
Peut-être que le rêve ne passera pas le test et que vous en serez déçu. C’est aussi un pas en avant. L’essentiel est de ne pas abandonner. Passez à autre chose, continuez à essayer de nouvelles choses - et vous vous retrouverez certainement.
5. Débarrassez-vous des peurs
Peu importe combien de temps vous retardez ce moment, vous devrez tôt ou tard quitter votre travail mal-aimé. Même si vous avez déjà compris ce que vous aimeriez faire ensuite, testez votre rêve et apprenez beaucoup de choses sur un nouveau domaine, la peur du changement peut vous arrêter.
Nous avons très peur de perdre en stabilité. Ici et maintenant, nous avons un contrat de travail, une assurance sociale, un salaire permanent et des responsabilités habituelles. Et pour l’avenir, il n’y a que des perspectives vagues et des incertitudes.
Elena Rezanova, spécialiste en stratégie de carrière, répond à cette question par une comparaison très pertinente. « Au moins une sorte de stabilité » dans un travail mal-aimé est semblable à un mariage malheureux avec un alcoolique. « Au moins un peu » de famille.
Oui, ça fait peur de prendre des risques. Mais ce qui est familier, familier et compréhensible n’est pas toujours le meilleur. Essayez de voir l’incertitude comme une opportunité passionnante plutôt que comme un danger. Décider de changer, c'est comme partir pour un voyage passionnant sur un itinéraire inconnu, où de nombreuses découvertes intéressantes, des aventures incroyables et des émotions vives vous attendent.
Une autre crainte courante concerne les finances. De nombreuses personnes s’inquiètent d’une éventuelle baisse de revenus. Mais vraiment, vous ne pouvez pas vous passer d’une autre belle robe ou d’un nouveau téléphone (au moins pendant un moment) ? Pour se sentir heureux, il faut faire ce que l'on aime, passer des soirées et des week-ends en famille, se promener, discuter avec des amis et acquérir des connaissances. Cela ne nécessite pas d'argent.
Toujours inquiet ? Pensez-y : si vous commencez à aimer le travail et à investir de l'énergie dans ce que vous aimez vraiment, vous augmenterez plusieurs fois vos chances de réussite, y compris matérielles.
Il existe une autre peur forte qui nous paralyse. Nous avons peur que rien ne marche. Nous craignons d'avoir entrepris quelque chose de trop grandiose. Jetez ces pensées. Si tout le monde le pensait, notre monde ne verrait jamais de grands écrivains, athlètes, scientifiques, hommes d'affaires, acteurs, musiciens... Vous devez essayer de vous réaliser dans le métier que vous aimez et que vous considérez comme important. Tout le monde en bénéficiera : vos collègues, clients, connaissances.
Prenez note des bons conseils du livre « Sortez de votre zone de confort » : « Pensez à ce que vous voulez, pas à ce dont vous avez peur. Gardez le moral en assumant l’entière responsabilité de votre vie et de tout ce qui vous arrive. Arrêtez de pleurnicher et de vous plaindre. Concentrez vos pensées et votre énergie sur ce que vous pouvez faire maintenant pour améliorer votre vie. Le reste suivra."
Si vous n’essayez pas de faire ce qui vous intéresse, vous risquez de passer à côté de votre propre vie et de la gaspiller pour des bagatelles. Et c’est la seule chose qui devrait vraiment vous effrayer.
Bien sûr, tout ne se passera pas sans heurts. C’est facile et parfait seulement dans les rêves. Mais l’échec fait partie d’une vie réussie et heureuse. Et si vous voulez réaliser quelque chose, vous devez accepter qu’il y aura des jours où vous serez prêt à abandonner. Tout d’abord, prenez-les pour acquis.
Ne vous découragez pas si les choses ne fonctionnent pas. N'abandonne pas. L'échec est bon pour le succès. Vous avez sûrement entendu la phrase : « L’expérience est le meilleur professeur ». Pensez-vous vraiment que nous parlons uniquement d’expériences positives ? Pouvez-vous imaginer combien de réalisations vous obtenez pour chaque échec ?
Il n'y a pas de victoires sans erreurs. Prenez presque n’importe quelle histoire de réussite. Maintenant que vous le lisez, cela semble assez logique. Mais son héros n’a certainement pas vu d’intrigue cohérente dans ce processus. Il a douté, éprouvé des peurs, trébuché, vécu de mauvais jours et n’a vu qu’une longueur d’avance. Rien de tout cela ne l'a arrêté. Il n'a réussi à réaliser quelque chose que parce qu'il a étudié, tiré des conclusions et réessayé.
7. Pensez à ce qui vous arrivera dans 10 ans
Si vos responsabilités professionnelles ne vous chargent pas d'énergie, mais au contraire ne font que l'épuiser, vous avez absolument besoin d'un changement. Vous manquez toujours de motivation pour quitter votre travail ennuyeux et faire autre chose ? Imaginez ensuite ce que vous serez dans 10, 20, 30 ans si rien ne change. Quelles tâches allez-vous effectuer ? Parviendrez-vous à vous sentir heureux ? Pour plus de clarté, regardez vos collègues qui ont progressé dans leur carrière. Inspirant? Voulez-vous être comme eux ?
Abonnez-vous à notre newsletter. La première lettre contient un cadeau.La situation où même un travail préféré (sans parler du mal-aimé) devient un travail pénible et insupportable est très, très courante. Les raisons pour lesquelles les gens sont déçus de leur lieu de travail sont nombreuses : un manager inadéquat, un « mouton noir » dans une équipe plus ou moins normale ou « toute l'équipe est contre vous », etc.
Considérant qu'il est difficile de trouver un emploi, surtout dans une spécialité, une personne se pose la question : est-ce que ça vaut la peine d'arrêter « pour rien », est-ce que ça va vraiment être mieux comme ça, ou faut-il encore bêtement endurer s'il n'y a nulle part où aller ?
Tu ne peux pas partir, tu ne peux pas rester
Il va sans dire que la situation n’est pas facile. Et parfois, cela est aggravé par de nombreuses circonstances - il n'y a pas de soutien en la personne d'un mari et d'une femme, il a déjà un âge considérable et personne ne prendra le "vieil homme", sa santé est telle qu'elle ne lui permettra pas soit courir partout à la recherche d'un nouvel emploi, soit courir partout vers un nouvel emploi, s'il s'avère que c'en est un. Et ainsi de suite. Et ici, un point très important est la définition des priorités. Pour certains, peu importe où ils travaillent, tant que l'équipe est normale, d'autres s'entendent bien avec tout le monde, mais ils doivent voyager loin et le salaire est petit. Hélas, il y aura toujours des inconvénients de ce genre, et la tâche d’une personne est de décider elle-même ce qui est le plus important, quel est le moindre mal.
De ce point de vue, avant de devoir trier tous les avantages et inconvénients de votre travail existant selon des critères:
- salaire,
- l'éloignement du domicile,
- propre résistance au stress et présence de stress, leur quantité,
- adéquation de l’équipe et du management,
- l'impact du travail sur la santé,
- perspectives,
Le dernier critère est le plus important pour beaucoup : pour le bien du travail qu'ils aiment, ils sont prêts à affronter toutes les difficultés. La santé est un critère très important. De nombreuses personnes surestiment leur force et ne prennent pas en compte l'impact négatif sur leur état physique et mental, mais aucune somme d'argent ni aucune position ne peuvent apporter de la joie si leur santé est détruite. Si votre travail actuel ne donne que des résultats négatifs en termes de santé, vous devez absolument partir - personne ne vous rendra votre tranquillité d'esprit et votre bonne condition physique.
La question « arrêter ou ne pas arrêter » devrait rester ouverte jusqu'à ce que vous compreniez par vous-même que ce travail a pour vous personnellement plus d'inconvénients que d'avantages.
Beaucoup de gens, ne trouvant pas de réponse à la question « que faire », restent longtemps dans cette situation, ce qui les rend finalement malheureux. La peur, le manque de confiance en soi, le manque d'énergie suffisante - tout cela arrête une personne et elle se précipite à la recherche d'une solution, incapable de choisir aucune des options. Ici, bien entendu, l’aide d’un psychologue est souhaitable. Contacter ou non un psychologue est l'affaire de tous, car cela est également associé à de nombreuses difficultés - tout d'abord, du temps et de l'argent.
Ce qu'il faut faire?
Le point de vue de l’employeur sur un demandeur d’emploi qui a quitté son travail pour rien est intéressant. Oui, les employeurs de notre époque ne sont pas des dirigeants soviétiques loyaux, ce sont des gens pragmatiques, parfois durs et souvent intransigeants, qui se soucient du résultat et ne se soucient pas du personnel grâce auquel ce résultat est obtenu. On peut souvent entendre l'opinion du chef du service du personnel qui interviewe les candidats à un emploi : les gens sont paresseux, ne veulent pas travailler, sont querelleurs, faibles, impatients et, en général, peu attrayants aux yeux de l'employeur. Hélas, une telle opinion n'est pas rare, et pour ceux qui décident d'aller nulle part, il vaut mieux préparer au moins une explication plus ou moins claire et favorable des raisons pour lesquelles ils ont quitté leur emploi précédent.
Personne ne vous donnera la réponse à la question « que faire » ; vous devez la chercher en fonction des réalités qui vous entourent. Surtout, rappelez-vous : sans prendre de risques, vous ne changerez rien. Eh bien, comme on dit, le risque est une noble cause !
Dans les articles sur le développement personnel, le même conseil apparaît : si vous en avez assez du travail, n'y perdez pas une minute de plus de votre temps précieux. Il n’y a qu’une seule vie et il y a peu de temps, alors arrêtez immédiatement et allez faire ce que vous aimez vraiment.
Cela semble tentant ? Le jour où vous vous réveillez et pensez que vous en avez marre de votre travail parce qu'il est ennuyeux, que vous tardez à progresser, ou que vous n'apportez pas de valeur au monde, c'est possible.
1. Parce que personne d’autre que vous ne rendra le travail intéressant.
Quitter un emploi parce que « ce n’est pas intéressant » signifie fuir un problème, ne pas le résoudre. Où est la garantie que le nouvel emploi sera meilleur ? Une telle garantie n’existe pas, car tout travail devient tôt ou tard une routine.
La seule façon de ne pas se désintéresser est de le raviver soi-même. Parlez à votre manager, initiez une nouvelle direction, assumez des responsabilités pour lesquelles l'entreprise n'a jamais le temps. Découvrez s'il est possible de suivre une formation aux frais de l'entreprise. Commencez à transmettre vos connaissances aux nouveaux employés : par exemple, maintenez un manuel de processus au sein de l'entreprise. Que faut-il changer pour rendre le travail intéressant ? Comment cela profitera-t-il à l’entreprise et aux collègues ? Formulez ces deux points - et adressez-vous au manager.
Il est plus facile d’initier une expansion des responsabilités dans votre emploi actuel plutôt que de repartir de zéro. Et cela prendra encore plus de temps si vous le souhaitez.
Et puis le point suivant est pertinent.
2. Cet ouvrage peut servir de point de transfert
Surtout si vous envisagez de vous diriger vers un autre domaine d’activité. Dans ce cas, vous aurez besoin d'une réserve de temps et d'argent : alors que vous venez d'acquérir votre première expérience, laissez votre emploi actuel être un filet de sécurité, où votre salaire et votre expérience « gouttent » constamment. Vous devrez littéralement travailler pour deux personnes, mais quitter « nulle part » et repartir de zéro sans revenu stable n'est pas non plus du tout facile.
3. Parce qu’avec ce job tu as un salaire stable
Si au travail vous recevez un salaire blanc stable, vous devez absolument réfléchir 10 fois avant de décider d'arrêter. Comparez vos revenus actuels avec les salaires moyens du secteur : peut-être n’y a-t-il nulle part où s’arrêter ?
Un autre facteur important est votre plan financier personnel. Si vous envisagez de contracter un emprunt ou une hypothèque dans un avenir proche, vous devrez confirmer à la banque votre solvabilité - que vous percevez régulièrement un salaire. Quelles autres dépenses importantes prévoyez-vous pour cette année ? Entretien de la voiture, nouvelle police d'assurance, réparations, chirurgie ? Il n’est peut-être tout simplement pas rentable d’arrêter.
4. Parce que parfois le forfait social couvre tous les inconvénients
Faites une liste de tous les bonus dont dispose votre entreprise. En commençant par de petites choses comme du thé, du café, des biscuits et en terminant par une réduction sur le sport, une bibliothèque de littérature commerciale, une formation en anglais, une assurance maladie volontaire et une indemnisation pour les frais de transport ou de téléphone portable.
Souvent, nous n’apprécions pas ce que nous obtenons gratuitement. Si une entreprise met à votre disposition une salle de sport et un professeur de français, calculez vous-même combien vous dépenseriez pour cela : par exemple, à Moscou, cela coûte plus de cent mille par an.
Évaluez également à quel point votre entreprise est « blanche ». Peut-être allez-vous partir en congé de maternité après un certain temps ? Ou demandez une déduction fiscale pour formation ou traitement - sans certificat officiel 2-NDFL du travail, ils ne vous le donneront pas. Avez-vous un salaire blanc ? Les congés de maladie sont-ils payés ? Tout cela est aussi un bonus de votre travail. Vous pouvez arrêter rapidement, mais trouver une entreprise dans laquelle vous pouvez partir en congé de maternité en toute sécurité est beaucoup plus difficile.
5. Parce qu'il y a plus de possibilités d'évolution de carrière ici.
Il est plus facile de faire ses preuves là où on connaît tout le monde. En règle générale, les nouveaux employés sont pris au sérieux seulement un an après avoir commencé à travailler. À cette époque, vous avez déjà rencontré vos collègues et montré à quel point vous assumez les tâches de manière responsable.
Si vous vous ennuyez soudainement, c'est une raison pour vous fixer de nouveaux objectifs et assumer davantage de responsabilités. Il est plus facile de le faire sur votre lieu de travail actuel. Il est également plus facile d’augmenter votre salaire là où vous travaillez pendant au moins six mois.
6. Parce qu'être licencié sans motif ne donnera pas une belle apparence à votre CV.
Avant de partir, réfléchissez à l’impact que cela aura sur votre CV. N’oubliez pas que tout responsable RH traite les « flyers » avec méfiance. Comment expliquerez-vous votre licenciement lors de votre prochain entretien ? "La relation avec l'équipe n'a pas fonctionné" et "ce n'était tout simplement pas intéressant" - cela semble infantile.
Ceux qui ne travaillent dans l’entreprise que depuis quelques mois doivent prêter une attention particulière à ce point. Une courte période de travail est l'un des filtres par lesquels les employeurs éliminent les candidats. Pour une belle ligne sur votre CV, deux ou trois ans de travail en entreprise suffisent : vous travaillez, vous apprenez tout, et vous partez parce qu'il n'y a pas de perspectives de carrière.
7. Parce que parfois, il vaut mieux « rester à l’écart » des moments difficiles.
Trouver un emploi n’est pas si simple du tout. Parfois, il est important d’avoir un moyen stable de gagner de l’argent. Oui, disons que cette œuvre ne fait pas pétiller les yeux. Mais ils ont besoin de votre aide et chaque mois, ils vous versent un salaire en échange.
Regardez votre travail de l'extérieur. Écrivez une liste d’avantages et d’inconvénients. Évaluez-le sobrement : peut-être qu'il ne s'agit pas du tout de travail ? Si vous en avez assez de vous rendre au bureau pendant une longue période, essayez d'accepter que vous travaillerez à distance au moins un ou deux jours par semaine. Si vous souhaitez faire autre chose, parlez-en directement avec votre manager - vous pourrez peut-être abandonner certaines de vos responsabilités ennuyeuses et les remplacer par de nouvelles. Peut-être ressentez-vous simplement un jour de marmotte constant dans votre vie et êtes-vous fatigué du rythme répétitif maison-travail-maison ? Ensuite, il ne s'agit certainement pas de travail : il vous suffit d'essayer d'apporter plus d'expériences dans votre vie, par exemple partir en excursion ou planifier des vacances.
Dans n'importe quel travail, un pourcentage élevé de tâches de routine. Tout poste avec un titre passionnant vous obligera à trier le courrier tous les jours, à émettre des factures, à bricoler les documents de clôture, à vérifier le travail des autres, etc. Chacun a sa propre routine.
Laissez le travail rester le lieu où vous gagnez de l’argent pour gagner votre vie. Et laissez la vie être votre activité principale.
Dans cet article, je veux donner une explication complète de mon désir idiot arrêter "pour rien" et commencer à voyager et, en général, à vivre comme je le souhaite. Il y aura ici beaucoup de longues discussions, ainsi que des diagrammes plutôt étranges, notamment effrayant. Je suis sûr que de nombreux lecteurs se reconnaîtront ici et là et réfléchiront à quelque chose.
La théorie des graines ou Combien peut-on éplucher ?
Je vais commencer par des analogies. Je sais qu'ils contiennent des inexactitudes, mais c'est le tableau qui m'apparaît.
Si les analogies vous font peur avec l'abondance des lettres, alors vous pouvez immédiatement passer à la première illustration.
Imaginez simplement que vous êtes assis et que vous mangez des graines. Tout d’abord, vous les épluchez et les mâchez immédiatement, mais vous découvrez ensuite que les graines ont meilleur goût lorsque vous en mangez beaucoup à la fois. Et ainsi, vous commencez à ne plus manger les graines, mais à les peler et à les mettre en tas. Vous voulez vraiment les mettre tous dans votre bouche en même temps et ressentir un plaisir surnaturel, mais vous pensez : « Eh bien, maintenant, je vais en nettoyer quelques autres, et puis... !
Et puis quelques autres.
Et trois autres.
Et plus de talons.
Le tas de graines pelées ne cesse de croître et vous vous asseyez et nettoyez tout. Le processus de nettoyage n'apporte aucun plaisir, mais, en revanche, la conscience de la merveilleuse pile de produits prêts à l'emploi qui se trouve sur la table devant vous réchauffe l'âme.
Alors ici, des dangers vous attendent.
Premièrement, un tas de graines polies peut être dispersé par le vent, par un chat, et à la fin, vous pouvez vous-même le brosser accidentellement de la table.
Deuxièmement, vous pouvez manquer l'essentiel, vous habituer progressivement à nettoyer et à repousser constamment CE moment-là. Et puis, vous êtes surpris de découvrir que, pour une raison inconnue, vous épluchez simplement les graines, augmentant ainsi la pile sur la table, sans penser du tout au fait que vous pouvez aussi les manger. Mais nettoyer les graines, en tant que tel, perd tout son sens lorsqu’on n’est pas censé les manger. Et maintenant, vous êtes déjà en train d'éplucher les graines, d'en faire un tas, sans penser à la façon dont vous allez les apprécier, mais en pensant que oui, vous devrez faire cela toute votre vie, pour que plus tard, lorsque vos ongles deviendront ternes, vous puissiez vous asseoir jusqu'à ta mort et petit à petit mange de cette diapositive. En attendant, nettoyez, nettoyez, nettoyez !
Cette idée est loin d’être nouvelle, en particulier quelque chose de très similaire à ces graines est décrit par Pelevin dans son « Empire V » comme butin. Mais l’analogie avec les graines me semble plus proche personnellement, c’est pourquoi je l’utilise.
C'est exactement ce que je fais au travail depuis 7 ans. J'ai gagné un peu plus que ce dont j'avais besoin pour subvenir à mes besoins. Cependant, la valeur de l'argent ne m'est pas évidente, car... Je n’ai aucun moyen de le mesurer, car tous les besoins fondamentaux sont satisfaits.
C'est pourquoi il est si populaire dans notre pays de contracter des emprunts maintenant ? Oui, parce qu’un prêt donne du sens au travail et donne à l’argent une valeur précise et facilement compréhensible ! Après tout, chaque rouble que vous gagnez vous rapproche du remboursement de votre prêt et de la libération tant attendue de l'esclavage du crédit. Et un prêt suspendu est un facteur d'incitation et d'organisation bien plus sérieux que l'hypothétique opportunité d'acheter quelque chose en accumulant simplement le montant requis, car on peut reporter l'achat ou, en général, changer d'avis sur le fait de le faire, mais la banque surveille le remboursement du prêt (oui, je sais qu'un prêt hypothécaire ou automobile bien planifié peut finalement s'avérer plus rentable que l'achat pur et simple, en raison de l'augmentation du coût des biens achetés, mais la plupart des prêts ne sont pas contractés pour des considérations aussi astucieuses).
Donc, je n'ai pas de crédit, pas d'appartement loué pour travailler avec un seul loyer, pas d'enfants à charge et pas de rêve coûteux, comme cette voiture ou cet appartement. Mais voici mes projets de randonnée et de création, c'est-à-dire les choses qui m'intéressent vraiment sont difficiles à mettre en œuvre par manque de temps.
Veuillez noter du temps, pas de l'argent !
Répartition du temps par jour
Mais mes projets napoléoniens ne sont encore que le sommet de l'iceberg. Le problème c'est que je n'ai pas assez de temps pour moi et dans ma vie quotidienne. J'en ai déjà parlé, mais je vais le répéter un peu. Voici à quoi ressemble ma répartition du temps au cours d’une journée de travail typique :
Comme nous le comprenons, les secteurs rouge, gris et marron ne peuvent pas être réduits ici. Autrement dit, vous pouvez bien sûr réduire votre temps de sommeil, mais c'est une mauvaise option, car... Dans ce diagramme, il est déjà supposé que vous ne devez consacrer que 6 heures par jour au sommeil, et non 8. Cela laisse du vert et du vert clair.
Ils doivent être emballés Tous: relations, communication avec les amis, sports, sorties, créativité, loisirs, revenus supplémentaires. Ceux. la vie doit vraiment être à son meilleur seulement 6 heures par jour ! Et il est clair qu’il est impossible de combiner amis et créativité, ou relations et sport. Tu dois choisir. Le besoin de choix conduit souvent à des conflits, tant internes qu’externes.
Vous direz qu'il y a encore des week-ends. Mais! Veuillez noter que j'ai dormi 6 heures toute la semaine et que le week-end je dormirai, c'est-à-dire le secteur du sommeil ne prendra plus 6 heures, mais par exemple 10. Certaines pertes de temps typiques uniquement pour les week-ends seront sûrement ajoutées, comme « regarder un film » et « nettoyer la chambre ».
Il vous reste donc moins de temps pour ce que vous voulez faire le week-end qu'il n'y paraît. Eh bien, et bien sûr, nous devons également mentionner Facteur du lundi, qui commencera à vous tourmenter dès le dimanche matin, car l'idée d'aller travailler demain empoisonne automatiquement tout le dimanche, ne laissant qu'un seul samedi comme jour de congé complet.
Répartition du temps par année
Certains diront qu’il y a encore des vacances, c’est là qu’on peut s’éclater ! Oh oui, il l'est. C'est effrayant de dire - 28 jours entiers par an. De plus, vous pouvez essayer de leur réserver une semaine en utilisant votre temps libre. Dans le cas particulier de mon travail, les vacances du Nouvel An et du mois de mai ne peuvent pas être comptées, car... Notre pic d'activité se situe en début et en fin de mois. En totale conformité avec ce qui a été dit, mon année 2012 a ressemblé à ceci :
De plus, le secteur « Peter » peut être exclu, car Il s'agissait de vacances prises à l'avance par rapport à 2013, donc si j'avais continué à travailler en 2013, cela aurait réduit la quantité de vert sur la carte de 7 jours.
La zone principale du diagramme est ombrée en noir pour une raison. Ce trou noir, où la majeure partie de l'année est tombée. Si vous essayez maintenant de vous souvenir de ce qui s'est passé, alors seules ces zones vertes apparaîtront dans votre mémoire, tout le reste vous semblera comme si cela ne s'était jamais produit.
Le problème d'une telle répartition du temps est aussi qu'en raison des vacances limitées, je dois tout consacrer du premier au dernier jour à des sorties diverses qui, en elles-mêmes, bien qu'elles soient des loisirs actifs, sont fatiguantes. au sens universel. Et il n'y a plus de vacances pour se reposer ! Un trou noir sans fin recommence, dans lequel je tombe souvent directement du train, sans avoir le temps de rentrer chez moi.
Il est quasiment impossible de prélever sur ce gâteau un secteur d’au moins 30 jours. Et même s'il était possible de prendre toutes les vacances en un seul bloc... Pouvez-vous imaginer - cela arrivera plus tard 11 mois sans vacances ! Non, je n'en rêverais même pas dans mon pire cauchemar...
Eh bien, encore un point important. Un morceau de 7 à 14 jours n'est absolument pas suffisant pour un voyage normal. Cela peut être très intéressant et plein d'impressions, mais ce sera toujours un galop à travers l'Europe.
Faites régulièrement une balade à vélo le long de la mer Noire familière et natale. Vacances – 14 jours. Parmi eux, 2 à 3 jours sont consacrés au voyage. Ce n’est pas un fait que vous pourrez partir exactement le premier jour de vos vacances et revenir exactement le dernier (moins 1 à 2 jours supplémentaires). Le premier jour du voyage n'est généralement pas vraiment une randonnée, mais plutôt une arrivée. Cette dernière constitue souvent un retour volontaire au point de dépose, d'où le train vous ramènera chez vous, elle ne peut donc plus non plus être considérée comme une randonnée. Au total, on obtient que des 14 disponibles on soustrait 4, voire les 7 jours, et car, en fait, la randonnée reste, dans le meilleur des cas, 10 jours (si on parvenait à récupérer un autre week-end - 12).
Eh bien, dans le cas d'une semaine de vacances, c'est encore pire. Même avec une planification idéale avec 4 jours de congé, nous pouvons prendre un maximum de 7 jours (généralement 5).
Il est clair qu’avec ce régime, s’autoriser une journée supplémentaire à explorer la grotte ou faire une randonnée radiale de deux jours jusqu’à cette montagne est un luxe inabordable. Vous ne pourrez pas non plus attendre un jour de pluie sous une tente – le temps presse !
C'est une situation tellement triste.
Tout ce qui précède ne serait pas si effrayant si nous avions la vie infini. On pourrait hausser les épaules devant un tel raisonnement et dire : "Oh, c'est absurde, maintenant je vais travailler encore 5 ans, économiser et partir en voyage... Ce ne sera pas 5, je travaillerai 10 ans, peu importe... Mais seulement plus tard !!!" Tiens-moi sept!". Malheureusement, l'image que je vais vous montrer maintenant est littéralement glace l'âme…
Je pense que ce diagramme le montre clairement. Il a été construit sur la base de mon espérance de vie de 75 ans, de mon excellente santé et de l’absence de tout cas de force majeure.
Le secteur le plus intéressant de mon passé est « Wasted Freedom ». C'est la période entre la fin (le départ) des études supérieures et le début du travail officiel, où j'étais absolument libre et pouvais tout faire, cependant, à cause d'étranges barrières dans ma tête, j'ai perdu tout ce temps, ce qui est très cela confirme bien le fait que maintenant, sans poser de questions suggestives et sans regarder de photos, je ne me souviens plus de cette période Rien.
Et maintenant, nous approchons d’un tournant. Après avoir construit le diagramme, je suis entré dans une horreur panique, réalisant que la flèche bouge inexorablement, et le secteur rouge grandit, absorbant le bleu jour après jour, c'est-à-dire, en substance, tout ce qu'il me reste ! En fait, ce n’est qu’après que j’ai pris la décision finale.
Je suggère à tous ceux qui lisent ce texte de construire le même diagramme pour eux-mêmes et d'être également horrifiés.
Quitter. Et qui suis-je maintenant ?
Cet article a commencé à être écrit lorsque je travaillais, et vous ne pouvez pas imaginer à quel point il est agréable maintenant de transférer le futur et le mode du subjonctif au passé !
Mais revenons aux germes avec lesquels ces discussions ont commencé. C'est le moment arrête de nettoyer et commence à manger. Vous pouvez bien sûr vous laisser emporter et « économiser pour une année supplémentaire », mais tous Cette année, le sentiment de ne pas avoir réalisé quelque chose dont je rêvais depuis longtemps m’envahira. Et plus on avance, plus ce sentiment devient insupportable. Ce n'est un secret pour personne que je pensais arrêter dès la deuxième année de travail dans cette organisation, mais la chaleur du lieu et la loyauté de la direction m'ont fait une cruelle blague. En ce moment j'ai atteint Turning Point a démissionné le 31 août 2013.
Plusieurs facteurs ont fortement influencé mes projets, car au départ j'allais partir au début de l'été.
Surtout pour les citoyens qui commenceront à m'étiqueter comme "idler" et "parasite", je vais clarifier. Nous ne parlons d’aucune paresse. Il s’agit simplement d’un passage d’une activité à une autre, non initialement destinée à générer des revenus. Je ne vais m'asseoir sur le cou de personne. J'ai honnêtement nettoyé mes propres graines et maintenant je veux en tirer tout le plaisir qui m'est dû. (Je remarque que la question de savoir si je suis assis sur les genoux de la société, si je dépense ce que j’ai accumulé et si je consomme le minimum, est assez controversée et donne lieu à de longues discussions.)
Que vais-je faire ensuite ?
Cette question reste ouverte pour l’instant. Personne ne sait comment mon point de vue va évoluer au cours des deux ou trois prochaines années. Personne ne sait comment les choses vont se passer avec la création de mon site Web, la rédaction, les voyages, les relations et les revenus ponctuels, il ne sert donc à rien de penser à l'avenir. Personne ne sait quels sales coups géopolitiques pourraient nous arriver (d'ailleurs, cela affectera également ceux qui « se tiennent fermement sur le terrain »). Mais idéalement, je ne retournerai pas au travail 8x5. Assez.
Plans à court terme
Malheureusement, pour le moment (13/09/2013), je ne suis pas encore complètement libre, sinon mes roues auraient labouré les steppes de Crimée ou du Kouban pour la deuxième semaine. Ayant quitté mon emploi officiel, je suis resté partiellement lié par d'autres obligations, ce qui limite quelque peu mes possibilités de déplacement (du moins je suis fortement lié aux endroits où il y a accès à Internet), mais ce phénomène est temporaire.
En relation avec ce qui précède, mon projet immédiat (pour l'automne 2013) : venir dans une ville intéressante (Feodosia, Kertch, Adler) et m'y installer pendant au moins un mois, faire des voyages tranquilles, étudier la région et m'imprégner de mon nouveau qualité.
Les randonnées autonomes mondiales sont actuellement reportées à la saison cycliste 2014.